Resultado de etiquetas “gobierno corporativo” de Brújula de gestión empresarial

SOCIEDAD, INDIVIDUO E INTELIGENCIA ARTIFICIAL

Estando ya en la era de la inteligencia artificial (IA), hay muchas razones por las que los líderes empresariales se entusiasmen con ella, empezando por su poder y facilidad de uso, incluyendo la IA Generativa (IAG). Sin embargo, como con cualquier tecnología reciente, también hay nuevos riesgos potenciales, denominados emergentes, que pueden impactar negativamente en el cumplimiento de los objetivos organizacionales y que, de no contar con planes de acción / controles específicos, podrían traer consecuencias negativas para la organización.

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DIRECTORIOS: NUEVOS TIEMPOS, RETOS Y RESPONSABILIDADES (SEGUNDA PARTE)

El contexto actual brinda un escenario adecuado para hacer negocios de creciente fragmentación y complejidad en muchos sentidos. De ese modo, los directorios de las empresas tienen como principal responsabilidad la búsqueda, identificación y ejecución de estrategias empresariales que sean coherentes y consistentes, acorde con la realidad de hoy en día.

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CUANDO LOS DIRECTORES TOMAN MALAS DECISIONES

Hoy en día la globalización, así como las buenas prácticas de gobierno corporativo, los lineamientos y principios que se están estableciendo regional y localmente; requieren directores altamente calificados y experimentados.

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CAMBIAR PARA (SOBRE)VIVIR

Estamos empezando un nuevo año y este momento es, por alguna razón, el mejor para coordinar y tomar decisiones sobre lo que anteriormente se ha planificado y enfrentar exitosamente este ejercicio que nos trae una variable clave y crítica: recesión que demanda imperativamente a no continuar el 2024 empujados por la inercia del año que se fue, ya que debido solo a este contexto estamos iniciando con el marcador en contra.

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Nutrición corporativa

El buen gobierno corporativo está igualmente relacionado con la cultura organizacional y cuando esta es sólida y madura ayuda a una organización a cumplir con su estrategia.

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Teoría del Caos y Gobierno Corporativo

Es relevante considerar que los beneficios que logra un buen gobierno corporativo no son teóricos o conceptuales, son tangibles y van desde el propio orden interno de la organización, en la que cada una de las partes sabe perfectamente cuál es su rol.

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Velas y buen viento

Hace un año escribíamos en este mismo espacio un blog titulado “Reflexiones sobre un año que se va”, en el que hicimos hincapié en que el año 2021 estuvo marcado, entre otros, por los siguientes temas:

  • Incertidumbre y paralización empresarial originada por la crisis sanitaria
  • Agudización de la crisis política

Prácticamente estamos terminando el “nuevo año”, el mismo que en pocos días dejará de serlo para pasar a la categoría permanente de años o ejercicios anteriores, pero ¿qué es lo que pasó en estos últimos doce meses?

La incertidumbre y paralización empresarial sigue igual o quizás peor que el año anterior, pero esta vez el vector principal que influye en esta situación es la crisis política, la misma que afecta a todos los se

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¿Defecto de organización?

El defecto de organización es un concepto que, en un contexto empresarial, implica que una organización presente ciertas deficiencias

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Gestión integrada de riesgos y cumplimiento en el marco de una nueva estrategia de transformación digital

Era de esperar que la abrupta virtualidad exacerbara el impacto de los riesgos cibernéticos, pues no contábamos con los procedimientos para enfrentarlo

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Gareca, la selección peruana y el buen gobierno corporativo

¿Qué tiene que ver lo dicho por Ricardo Gareca con el buen gobierno corporativo? La respuesta es clara y contundente: absolutamente TODO.

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TODOS los blogs


Invirtiendo a futuro

Gino Bettocchi

La era inteligente

Rafael Lemor Ferrand

Doña cata

Rosa Bonilla

Blindspot

Alfonso de los Heros

Construyendo Xperiencias

Rodrigo Fernández de Paredes A.

Diversidad en acción

Pamela Navarro

Sin data no hay paraíso

Carlo Rodriguez

Conexión ESAN

Conexión ESAN

Conexión universitaria

Conexion-universitaria

Café financiero

 Sergio Urday

La pepa de Wall Street

Vania Diez Canseco Rizo Patrón

Comunicación en movimiento

Benjamín Edwards

Zona de disconfort

Alana Visconti

Universo físico y digital

Patricia Goicochea

Desde Columbia

Maria Paz Oliva

Inversión alternativa

James Loveday

Con sentido de propósito

Susy Caballero Jara

Shot de integridad

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Detrás del branding

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Persona in Centro

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Mindset en acción

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Marketing de miércoles

Jorge Lazo Arias

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VITAMINA ESG

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ID: Inteligencia Digital

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Coaching para liderar

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TENGO UNA QUEJA

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De Pyme a Grande

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Sostenibilidad integrada

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Gestión de la Gobernanza

Marco Antonio Zaldivar

Marca Personal 360º

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Creatividad al natural

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Clic Digital

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Economía e Integridad

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Aprendiendo - nivel CEO

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Portafolio Global

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Rafael Zavala Batlle

Visiones para el desarrollo

CAF –Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe–

Te lo cuento fácil

Alumnos de la Universidad del Pacífico

Fuera de la caja

María Camino

Orquestación Estratégica

Dr. Diego Noreña

Más allá del efectivo

Felipe Rincón

Mujer, ejecutiva y trasgresora

Zendy Manzaneda Cipriani

Disrupcion en la nube

Disrupción en la Nube

Revolución digital

Pablo Bermudez

Economía desde el campus

Grupo Económica

Síntesis legislativa

José Ignacio Beteta Bazán

La parábola del mudo

Javier Dávila Quevedo

Arturo Goga

Arturo Goga

Sumando Valores

Superintendencia del Mercado de Valores

@infraestructura

Rosselló Abogados

Minería 2021

Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP)

Conciencia Corporativa

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Agenda Legal

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Perspectiva Forestal

Comité Forestal SNI y Comité de Madera e Industria de la Madera ADEX

Pensando laboralmente

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Karla Barreto

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