Trampas para la transformación

Mantenerse vigente comprende estar dispuesto a reinventarse y a tomar riesgos. Es cuestión de ser proactivo y de estar al alerta - de las tendencias, de lo que hay y, muy importante también, hasta de lo que no hay.

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Givers and Takers

“Según la sabiduría convencional, las personas altamente exitosas tienen tres cosas en común: la motivación, la capacidad y la oportunidad. Existe un cuarto elemento, uno fundamental pero a menudo olvidado: el éxito depende en gran medida de la intención en nuestras interacciones con otras personas”, afirma Adam Grant, profesor de la escuela de negocios Wharton, Universidad de Pensilvania. “Cada vez que interactuamos con otra persona en el trabajo tomamos una decisión: ¿Intentamos obtener tanto valor como nos sea posible, o aportar valor independientemente de lo que recibamos a cambio?

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¿Cuanto has fracasado ?

Concebir el fracaso como parte del éxito no es un concepto nuevo. Sin embargo, en la última década, se viene expandiendo con fuerza la visión de que resulta mucho más beneficioso que al fracaso se le abrace en lugar de que se le tema.

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Practicas Verdes

¡Las buenas prácticas también vienen en colores! Hablemos de las buenas prácticas verdes, relacionadas a la sostenibilidad. Tal vez lo que a muchos se nos ocurre de entrada es tener tachos adicionales para reciclar papel y que la empresa promocione alguna donación hecha en pro de la reforestación. Esto puede ser correcto, pero se trataría de una visión muy simplista si quedara ahí.

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Rutinas y Creación de valor

La gente que logró reconocimiento y éxito inspira a otros, generación tras generación. De entre las distintas opciones a emular, una de la que podemos sacar provecho es la rutina diaria. Una sola fórmula mágica, no la hay. Así como se dan constituciones físicas y personalidades diferentes, también se dan tendencias a distintos hábitos.

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ROT – Retorno del Tiempo

“No por mucho madrugar se amanece más temprano”. Lo inverso también aplica. ¿A qué me refiero? Vayamos a revisar la perenne queja de los trabajadores de hoy: “¡no me alcanza el tiempo!”. Si, quienes se quejan de la falta de tiempo, por arte de magia obtuvieran 5 horas más al día, lo más probable es que su problema persistiera. “No por trabajar más horas, se produce más”

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¿Como es tu espacio?

¿Estamos todos conscientes de que el tipo de espacio de trabajo impacta directamente en la productividad y la rentabilidad del negocio? Se trata de una inversión que ¡vale la pena!

 La estrategia, en este caso, debe considerar tanto la funcionalidad como el sentido de bienestar. La funcionalidad permite maximizar la manera de trabajar de los empleados. Y el sentido de bienestar va más allá de lo estético; los hace sentirse a gusto y motivados.

 

El reto: el espacio y mantener el equilibrio

Entre oficinas personales, cubículos y espacios abiertos, sabemos que estos últimos son la opción más popular últimamente. Y se trata de una tendencia que llegó para quedarse pues se maximiza el espacio, una necesidad creciente.

Por un lado, se enfatiza, entre las ventajas principa

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Adaptación, cambio y transformación, el lugar mas seguro.

La visión y capacidad de adaptación son indispensables para asegurar la larga vida de cualquier empresa

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