El accionista como generador de valor
Las finanzas tienen como objetivo principal maximizar el valor de las organizaciones. Se entiende el valor como un beneficio superior sostenible para el accionista. Es usual analizar qué debe hacer la gerencia para crear valor. Toca preguntar ahora: ¿Cuáles son las características de los accionistas que generan valor para sus organizaciones?. A continuación un intento de respuesta.
1.-Ética y reputación.- Construir una reputación basada en un comportamiento ético intachable, coherente, ejemplar, es un "buen negocio", un proceso exitoso de generación de valor. El accionista confiable a nivel personal, con buenos antecedentes, genera confianza y pasión en sus colaboradores y sus potenciales socios comerciales y financieros. Muchas empresas valen y son sostenibles porque cuentan con accionistas confiables y reconocidos. Los créditos se otorgan también basados decisivamente en la solidez moral de los accionistas. Por tanto actuar como se piensa, ponerse al frente, ser disciplinado y coherente, cumplir las obligaciones personales y financieras, constituyen activos valiosos para la organización como un todo.
2.- Orientación a largo plazo.- Los accionistas que controlan son también los líderes del proceso de creación de valor a través de la visión y la misión que construyen y los inspiran a hacer empresa. Son éstas las que mantienen la pasión organizacional y las que permiten sobrepasar los obstáculos coyunturales. Un accionista líder piensa a largo plazo y persevera porque está convencido de lo que hace y de lo que aspira. Es en el largo plazo donde se capitaliza el Valor. Es pensando a largo plazo que se toman decisiones y se aprovechan los momentos difíciles o de crisis para crecer, para aprender, para flotar cuándo otros cortoplacistas se hunden. Es pensando a largo plazo que un accionista generador de valor y exitoso piensa sin conflictos internos en su sucesión y la prepara para que su obra trascienda. Es pensando a largo plazo que toma riesgos, asume costos y acepta sacrificios.
3.- Finanzas disciplinadas y separadas.- El accionista generador de valor cuida a su empresa, la "engorda", la protege y no la exprime. Es como el pastor con su vaca. La cuida para que dé leche mucho tiempo y luego pueda ser vendida como carne de primera. Una empresa exitosa acumula valor y por tanto protege e incrementa el patrimonio del accionista. Un accionista exitoso sabe que la principal fuente y refugio de su riqueza será una empresa bien manejada, profesional, con finanzas ordenadas, sin cruces con su bolsillo o sin dividendos excesivos que atenten contra su éxito y sobrevivencia futuros. El accionista generador de valor es austero o lo que es lo mismo racional con sus gastos y pretensiones. Estos crecen proporcionalmente al éxito de su empresa pero siempre almacenando reservas para las coyunturas difíciles.
4.- Es profesional y crece cada día.- toma decisiones basadas en el conocimiento y su experiencia. Se prepara para las mismas. Se capacita permanentemente y se rodea de profesionales de primer nivel que lo apoyan y contrapesan. No teme sino mas bien promueve la excelencia a su alrededor. Se rodea de equipos confiables y preparados. Reconoce sus debilidades y las cubre con su equipo. Es racional para la toma de decisiones pero apasionado para liderar y proyectar confianza y compromiso. Origina que las cosas sucedan tal como las visualiza y busca mejorar cada día. Exige y se auto exige, motiva y se auto motiva permanentemente. ¿Es usted un accionista generador de valor? ..... Hasta la próxima...
Alejandro Gómez. Es economista y magister en Administración, tiene un MBA por la Universidad del Pacífico y ha seguido un Programa de Desarrollo Directivo del Instituto de la Empresa de Madrid. Actualmente se desempeña como gerente corporativo de Administración y Finanzas de Iasacorp International, presidente de la Asociación Peruana de Finanzas (APEF) y profesor de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico. (www.apef.com.pe )
Gracias, por la orientación Sr. Gomez, siga Ud. educandonos.
gracias por estos concejos.
Sr.Gomez:
Es muy alentador y reconfortante ver que profesionales como Usted, nos ayudan a enmendar el rumbo ,promoviendo valores.
Gracias
Bien, debo comenzar con felicitaciones y mucha admiración por sus líneas nutrientes de positivismo y veracidad. Un tema especial y muy dado en la actualidad en diferentes empresas, generador de valor influye mucho incluso a superarnos como sociedad, país y humanos que somos.
Comparto su ideal en que el estar rodeados con personas preparadas y predispuestas para situaciones positivas o negativas. Ser superadas en primera instancia, esto fortalece nuestra capacidad para crecer, es decir estamos en un constante crecimiento y aprendizaje. Mas, hemos de enseñar también para poner en práctica nuestros conocimientos absorvidos teóricamente, mientras tanto que otros además aprenden de nosotros.
La confianza y seguridad en uno mismo es el medio para convertirnos en un generador de valor, desarrollar liderazgo de forma ascendente y natural, basandonos en plena comunicación y veracidad para alcanzar nuestro desenvolvimiento.
Gracias por vuestra oportunidad y adelante.
Gracias por el artículo, Los valores expresados también se aplican a la vida misma, tanto en el ámbito personal - familiar como en los negocios y demás. Ser coherentes con ellos es la premisa para el éxito personal y profesional. Sr. Gómez, espero agradecido sus siguientes artículos enriquecedores.
Soy un aspirante a empresario tengo 27 años y acabo de finalizar mi primer proyecto en construccion, la verdad es que la pase muy duro por el poco presupuesto que contaba casi nada, pero cumpli con todos mis acreedores, y eso me a abierto muchas puertas, pero necesitaba consejos empresariales y terminando de leer su edicion me orienta hacia nuevos orisontes.
muchas gracias
Muchas gracias por esas sabias palabras, que no solo se aplican en el mundo empresarial como accionistas de una empresa sinó tambien en nuestro día a día como persona natural, como microempresario, como empleado independiente o dependiente , tomo sus consejos en el más amplio sentido del significado, es un equilibrio que debe regir en nuestro comportamiento, ... un modo de vida ... y de ser así que fácil se llega a ser un ACCIONISTA GENERADOR DEL VALOR. Gracias por permitirnos esclarecer aún más nuestras ideas.
¿Y cuantos empresarios estan generando valor? ¿Tenemos indicadores al respecto?
Alejandro,
Estoy totalmente de acuerdo con tus apreciaciones sobre lo importante que es que una accionista piense en largo plazo, sea ètico, disciplinado y profesional, pero hay otro aspecto que, si bien ha sido mencionado, considero importante desarrollar, me refiero al riesgo que todo accionista debe estar dispuesto a asumir.
No hay accionista que no arriesgue al iniciar un negocio, ni al momento de tomar decisiones sobre los cambios de rumbo que su empresa debe hacer (este ingrediente es importante para que el accionista no pierda oportunidades de crecimiento que pueden venir por medio de la integraciòn (hacia atras o hacia adelante) o con las distintas formas de diversificaciòn) y, eventualmente, en la decision de vender o cerrar dicho negocio; un accionista que no sabe asumir riesgos, dificilmente llegarà a ser exitoso.
Ahora, sabemos que no se trata solo de asumir riesgos sino de hacerlo en forma equilibrada, considerando que los negocios son una permanente busqueda de equilibrio entre el riesgo y la rentabilidad.
En lìnea con el artìculo anterior, que diò origen a este tema, un proveedor de crèdto tambien tomarà en cuenta esta variable al momento de evaluar al accionista y a la empresa.
Una vez màs felicitaciones por el blog.