Economía conductual

Bertrand Regader

Resultado de etiquetas “Liderazgo” de Economía conductual

¿Cómo promocionar a un empleado? 6 claves de éxito

promocionar a un empleado

Una oportunidad laboral es un tesoro, y más en los tiempos que corren. Cuando una empresa confía ciegamente en nosotros y deposita unas expectativas en nuestras habilidades como trabajador, es importante estar a la altura.

Y, cuando esto pasa y salimos exitosos del reto laboral, puede ser que un superior se dé cuenta de nuestros valiosos aportes y nos ofrezca una promoción.

¿Qué es una promoción laboral?

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Empleos basura: 9 señales de que estás en un trabajo tóxico

En las sociedades modernas, el tiempo que dedicamos al ámbito laboral no es desdeñable. Un tercio de nuestro tiempo se esfuma mientras estamos enfrascados en tareas propias de nuestro trabajo.

Ser feliz en el trabajo es importante para gozar de una buena autoestima y para sentirnos realizados con nosotros mismos (más información en la Pirámide de Necesidades de Abraham Maslow).

No obstante, en muchas ocasiones la calidad del empleo es realmente baja. Cuando hablamos de un trabajo tóxico nos referimos a aquellos puestos en que se cumplen una serie de características que afectan negativamente a la salud psicológica del empleado. Si la situación se prolonga durante cierto tiempo, es probable que puedan aparecer señales evidentes de desgaste psicológico, e incluso problemas de salud.

Claves

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Mejora tu CV (hoja de vida) con estos 8 pasos

El curriculum vitae es una herramienta que puede jugar a nuestro favor o en nuestra contra dependiendo de cómo lo elaboremos.

Gracias a nuestro CV, los reclutadores van a decidir si somos un candidato apropiado para pasar a la siguiente fase del proceso de selección, generalmente, la entrevista. Por tanto, es importante que sepamos qué poner y cómo ponerlo, y así maximizaremos nuestra oportunidad de conseguir el trabajo que deseamos.

Las claves para elaborar un CV exitoso

El curriculum vitae es nuestra carta de presentación, es una fotografía de nuestra experiencia profesional, nuestro estudios, los idiomas que hablamos, etc.

Por eso, es importante que plasmemos nuestras fortalezas y hagamos que éstas destaquen. Si quieres que tu CV destaque entre los demás, puedes seguir

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10 lecciones de grandes genios (aplicables al mundo empresarial)

En el transcurso de la historia de la humanidad ha habido grandes personajes, titanes que han marcado la diferencia en relación a sus contemporáneos, estos visionarios han influenciado el devenir de la humanidad y han marcado el curso de la historia.

Estos genios han marcado un hito en la historia y que han catapultado a la humanidad hacia nuevos horizontes, dejando así para la posteridad las huellas imborrables de su talento quedarán para siempre en nuestro inconsciente colectivo.

10 lecciones de grandes genios que te inspirarán

En gran medida como consecuencia que somos de la cult

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6 causas por las que tus buenos empleados se van

A veces hay empresas que podrían llegar a ser exitosas pero que, sin embargo, por culpa de sus fundadores o directores, acaban siendo un fracaso por no tratar bien en los trabajadores.

¿Cuántas veces te has sentido que tu jefe no te ha recompensado por el esfuerzo que has hecho quedándote más horas de las que debías? ¿Cuántas veces has sentido que han promocionado a la persona equivocada, cuando tú lo merecías más?

Cuando tus mejores empleados abandonan la empresa

Es increíble la cantidad de talento que muchas empresas y start-ups pierden debido a cosas como estas. Los empleados con mejores CV a menudo no son valorados como deberían, hasta el punto en que deci

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Los 5 tipos de liderazgo en las empresas

Varios son los distintos tipos de liderazgo que tienen lugar en el mundo de la empresa. Cada uno de ellos, con sus pros y contras.

En muchas ocasiones, la cultura de la empresa puede determinar qué estilo de liderazgo es más adecuado. También hay otros factores, como la personalidad de los trabajadores o la tipología de objetivos que la empresa persiguen, que pueden afectar al estilo de liderazgo que se va a aplicar. Incluso en algunas organizaciones pueden cohabitar distintos estilos de liderazgo, según las necesidades o circunstancias de cada proyecto.

Tipos de liderazgo: de los más directivos a los más democráticos

Cada tipo de liderazgo tiene sus efectos (positivos y negativos) en el funcionamiento de la empresa y en el confort de los empleados. Un estilo de liderazgo positivo

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