En una conversación entre amigos, surgió el tema de las “herencias”, y cómo algunos miembros de la familia toman una postura singular después de que sus padres fallecen, preguntaron mi posición al respecto, y expresé lo que siempre he creído después de varios años trabajando con empresas familiares: “el patrimonio que tienen los padres es de ellos, fruto de su esfuerzo, y pueden disponer de el como crean conveniente”.
Por lo general los futuros herederos aceptan esta postura; sin embargo la realidad muestra que ante una situación concreta cada uno adopta una postura particular “tú puedes pensar de esa forma, pero probablemente tus hermanos no, y eso no lo sabrás hasta que no suceda un acontecimiento inesperado”.
Las personas actuamos de una cierta forma mientras el contexto, en este caso familiar, se mantiene estable; pero cuando sucede algo que nos afecta de manera importante reaccionamos según nuestra situación particular. Esto lo hemos visto en muchas Empresas Familiares a las que hemos brindado ayuda, cuya unidad parecía inquebrantable sin embargo al fallecer el papá, sin haber expresado y formalizada su voluntad, toda esa unidad se resquebraja de un momento a otro. Tanto la familia como la empresa corren el riesgo de quedar sin dirección, y que alguien asuma la conducción de la empresa familiar, sin estar preparado para asumir las multiples y complejas responsabilidades que tendra que enfrentar.
Por otro lado es importante saber que las leyes respecto a este tema en nuestro país son bastante precisas, es poco lo que se puede disponer libremente en un testamento, sin embargo si es posible establecer una voluntad sobre el reparto de bienes y acciones con la mayor anticipación posible -Sucesión de la Propiedad-, y en lo posible llevarla a la práctica antes de que cualquier acontecimiento desafortunado pueda pasar. Tambien hay que preparar a los miembros de las generaciones más jóvenes para recibir algo de lo que no han sido parte… cómo dice Josep Tapies: “…. cada generación recibe en forma pasiva, a veces casi sin esfuerzo y sin merecerlo, un patrimonio económico, una estructura empresarial que genera valor añadido……” Cuando los hijos logran reconocer que aquello que reciben debe ser respetado y aceptado por ser la voluntad de sus padres, muchos de los conflictos no de las empresas familiares, podrían evitarse. El objetivo principal siempre es mantener a la familia unida, y a mayor anticipación, mayores posibilidades de conseguirlo.
¿En su empresa familiar se definido la transferencia de la propiedad a la siguiente generación?
COMENTARIOS
Si estuviera en una edad avanzada o con problemas graves de salud creo sería “saludable” anticipar en buenos términos lo que va a quedar para cada hijo; y si éstos tuvieran un apuro económico hoy creo hasta me animaría a vender algún bien hoy para dárselos y no esperar la última hora a poco de no ver más la luz del día.
Siempre es mejor anticiparse, sobretodo con el objetivo de mantener la unidad y la confianza en la familia.
Me parece interesante este tema, pero seria mucho mejor si comenta basada en lo que dice la legislacion actual, con consejos practicos de sobre la anticipacion y que hacer si no hubiera sido asi.
Gracias por la sugerencia, en una próxima publicación lo tomaremos en cuenta. La legislación del Perú actualmente sólo permite disponer del 30% de los bienes en un testamento. Si este no se hace, los bienes se reparten de la siguiente manera: el 50% entre los hijos y el cónyuge y el otro 50% es para el cónyuge. Existen maneras de evitar este tipo de reparto, pero dependerá de cada familia, sus deseos y la situación particular en la que se encuentre cada uno.
Pienso que cada uno es dueño de su esfuerzo y como tal puede disponer de sus bienes como lo deseen y los hijos y/o demás familiares es respetar tal decisión, es importante antes de morir dejar todo en claro para que después no aparezcan “los buitres” y quieren adueñarse y exigir algún bien que no les costo esfuerzo y que solo se acuerdan de uno cuando ya estas muerto. (ahi estan los hijos ingratos, los sobrinos q te ven por conveniencia, etc)también pienso que uno debe conseguir con propio esfuerzo todo los bienes que deseas pensando en tu vejez y disfrutar en ese momento de tu propio esfuerzo sin molestar a nadie.
Siempre es mejor anticiparse, sobretodo con el objetivo de mantener la unidad y la confianza en la familia.
Nadie quiere enfrentarse a un testamento o herencia, tanto si eres tú el que lo firma como si lo recibes por parte de un ser querido y las complicaciones que conlleva, tanto legales como familiares. En este artículo he encontrado un análisis interesante sobre si es necesario dejar por escrito nuestros deseos o no.
http://www.blogavantislegal.es/2016/04/testamento-realmente-necesario/
Gracias Ana por el aporte.
DE PARTE DE LOS PADRES Y/O ABUELOS LA MEJOR HERENCIA HACIA SUS HIJ@S DEBE DE SER SUS ESTUDIOS Y EL BUEN DESENVOLVIMIENTO EN LA SOCIEDAD Y SI HAY BIENES DEBEN DE HACERLO ANTICIPADAMENTE Y DE UNA MANERA EQUITATIVA Y LOS HIJOS DEBEN DE ENTENDER QUE UN PADRE DA OPORTUNIDADES IGUALES Y QUE DEPENDE COMO EL HIJ@ LO SEPA APROVECHAR, SI ES UN O UNA OCIOS@ QUE ESPERANZAS!!!!!….
Gracias Valentina por tu comentario. Ayuda mucho hacer las cosas con anticipación.
Las Empresas familiares, no siempre coexisten a la muerte de uno de los integrantes, apenas sucede un suceso de estos , los herederos supuestos se creen más dueños que otros que están lejos o puede suceder que es un profesional un integrante, pero lo dicen que el ya no necesita, por tanto esa Empresa familia se desintegra.
Así es Florentino, por ello hay que estar preparados ante cualquier circunstancia difícil.
Si entregué como anticipo de legítima un terreno a mis hijas y no han dispuesto de el a pesar de los años, puedo recuperar el bien? Gracias.
Socorro, me parece que no es retroactivo. Te recomiendo verlo con un abogado.
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