En este post analizaré como la educación superior, específicamente las Universidades, están cambiando y mi experiencia personal con los MOOCs (Massive Open Online Courses) 

Mi época de fan de los juegos en los 90s siempre me trae buenos recuerdos y ver ahora casos de éxito globales en los cuáles los elementos y metodología de juegos son aplicados para lograr objetivos de marketing externo e interno, me intereso mucho. 

Para explicar más el valor de los juegos para la vida real y la innovación, he invitado a la persona que considero es la que más conoce de video juegos y juegos de rol en nuestro país: JL Revilla y él ha escrito un post sobre lo que ha aprendido a lo largo de su vida con los juegos. 

Tendremos otro post sobre Gamification e innovación específicamente más adelante, pero ahora los invito a analizar a través del post de JL, como los juegos con los cuáles muchos de nosotros nos enviciamos por años, tal vez fueron una gran inversión para lo que hacemos ahora en nuestra vida laboral. 

¿Son hechos aislados o es una tendencia mundial? ¿la competencia obliga a dejar trabajos flexibles, favoreciendo el trabajo dentro de una oficina con un horario fijo? Estas y otras preguntas las quiero responder a través de nuestra experiencia en Neo Consulting después de 9 meses de implantada la semana de 4 Días de Trabajo, con lo bueno y también lo malo que hemos encontrado en esta experiencia. 

La cantidad de información a la cuál nos enfrentamos día a día se incrementa constantemente, sólo viéndolo desde una perspectiva personal, cada día tenemos más correos por revisar y responder, más redes sociales en las cuáles participar, más libros y artículos por leer y nuevos retos que responder en nuestras organizaciones. 

Desde el punto de vista de una empresa los retos son mayores aún y una pregunta importante es ¿cómo utilizar toda la información que se dispone para innovar? 

En este post revisaremos esta pregunta, partiendo del concepto de Big Data y viendo ejemplos de empresas que están innovando utilizando de manera inteligente la información. 

Cada vez más se comprueba el potencial de las redes sociales para influir en diferentes áreas de las empresas, cambiando incluso en algunos casos los modelos de negocio.

En este post analizaremos como empresas internacionales están utilizando las redes sociales para generar innovación y también revisaremos los retos para las empresas peruanas. 

Este 2013 he empezado con un colega una nueva startup (aún estamos dándole forma al modelo de negocio) y en este post quiero compartir algunas ideas y modelos innovadores que hemos ido encontrando en el proceso. 

El leer estos dos libros me ha ayudado a comprender más porque me ha ido bien en ciertos emprendimientos y porque definitivamente me fue mal en otros. Información que para mi es muy valiosa para iniciar nuevos proyectos o fortalecer los actuales. 

Y la buena noticia es que este lunes tendremos en la Universidad de Lima la transmisión de The Lean Startup Conference abierta para todos y con la participación de Ries y Maurya entre otros reconocidos expositores. 

A continuación trataré de convencerlos porque deben asistir o en su defecto darle un tiempo a la investigación de Lean Startup tanto si son emprendedores o les interesa la innovación. 

En este post compartiré una presentación sobre algunas herramientas de investigación que utilizo (la mayoría de ellas gratuitas) para investigar y que me parecen serán de utilidad para todos quienes nos interesa el emprendimiento y la innovación. 

Es el momento de emprender, de innovar. No más excusas.