Mindset de CEO

Carla Olivieri

Resultado de etiquetas “negocios” de Mindset de CEO

Estoicismo en los negocios en tiempos de incertidumbre

Los estoicos se centran en que no podemos controlar el mundo a nuestro alrededor; mientras que todos tenemos la capacidad de controlar cómo respondemos a los estímulos de ese mundo incierto - usando la razón, generada por estas 4 virtudes como guías, para tomar decisiones acertadas.

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Un poco de “Coldplay” en tu negocio.

En su reciente gira por Sudamérica, Chris Martin sorprendió al público argentino, cuando de pronto comienza a entonar “De música ligera” del gran Cerati de Soda Stereo.

 No solo la entonó.  Se la aprendió todita y su banda obviamente que también. La aprendieron, en castellano, y seguramente la ensayaron muchas veces para tocarla esa única vez.

 (Si no viste el video, lo he colgado como post en mi cuenta de Instagram: @Carla_Olivieri).

 Un esfuerzo titánico que

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¿Competencia o Rivalidad en la Empresa?

Quienes corren maratones, saben muy bien lo que es “competir con uno mismo”.  Es decir, tener un tiempo base y uno deseado, más retador y ambicionar alcanzarlo. 

 Para la mayoría de maratonistas, aunque uno corre entre miles de personas, la maratón es una competencia muy personal. 

 Y, aunque es algo muy individual, uno igualmente vive ese espíritu competitivo, la orientación al logro, la exigencia y un viaje interminable dentro del maravilloso círculo virtuoso de la mejora continua.

 En las empresas, fomentar el espíritu competitivo es muy importante también. Las empresas necesitan personas y equipos con garra. Personas y equipos capaces de enfrentar

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3 Claves para Negociar

Negociar es duro. Comparto 3 claves para negociar exitosamente.

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Delegar, Empoderar ¿Es lo mismo? 4 Claves Estratégicas + 4 Claves tácticas para una delegación efectiva.

La libertad definitivamente es valorada por los equipos de trabajo; pero delegar y/o empoderar, no es tan sencillo como parece.

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¿Eres líder? Preocúpate permanentemente de ti.

Suena egoísta, pero es todo lo contrario. Un líder que no se preocupa de sí mismo como individuo, va a ser mucho más susceptible y dependiente de lo externo para estar bien y – si el líder de una organización – o inclusive de la familia, no está bien – difícilmente podrá liderar efectivamente a los demás. 

La preocupación de uno mismo es lo que se llama “Liderazgo Personal” que – según una investigación que realicé con 450 ejecutivos peruanos – el 63% consideraba el liderazgo personal como muy importante en sus ejecutivos. Liderazgo personal, entendiéndose como que las personas cuenten con un plan estratégico personal, con un propósito y objetivos personales practicando el auto-conocimiento y así manejar su

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8 claves para mantenernos visibles en el trabajo

Muchas personas me preguntan “¿Cómo hago para mantenerme visible ante mi jefe?” Pregunta totalmente válida porque, estando aún trabajando en remoto, uno naturalmente puede sentir temor de que nos vean menos necesarios en la empresa. Lo primero a tener presente es que para las empresas y por supuesto tu jefe - no es tan importante la presencia física - sino que seas RELEVANTE.

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3 Claves y Una Yapa Para Tumbarnos el Mito de “No Hay Trabajo”

Por la pandemia, muchos están pasando por ese momento tan difícil - o más difícil que el mío - porque las noticias y los comentarios que escuchamos diariamente, son totalmente negativos y nos pintan un panorama en el que muchos sienten que “es imposible encontrar trabajo.” Pero, sí hay trabajo. Comparto 3 claves para tumbarnos el mito negativo en el que vivimos.

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TÚMBATE LOS MITOS DE LOS EJECUTIVOS SENIOR Y SÚMALOS A TUS EQUIPOS

Esa moda de contratar gente joven sigue aún vigente por una serie de mitos que se asumen por la edad de los ejecutivos pensando que las ideas frescas y la adaptación a lo digital les pertenece y asumiendo que los ejecutivos senior están desfasados, no trabajan en entornos colaborativos y no son capaces de aportar ideas innovadores ni mucho menos adaptarse a la tecnología y los cambios - nada más falso que eso.

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¿Quieres ser CEO? Practica un Deporte.

Mi mamá dice que nací con zapatillas.  Tuve la suerte de nacer con el bichito del deporte y es parte indispensable de mi vida.  Cuando iba al colegio parecía un ekeko cargando mochilas, zapatillas, zapatillas de clavo, palo de hockey y chimpunes para mis entrenamientos de atletismo, hockey y fuera del colegio era la equitación.

Si bien es cierto que el deporte me ha costado una prótesis de cadera, condromalacia en la rodilla y el pelo y la piel destrozados por la natación, sigo feliz practicándolo y compitiendo en natación, porque el deporte – más que trabajarme físicamente – es entrenamiento para sacar “musculatura mental” para enfrentar los retos profesionales y los de ser una mamá de cinco. 

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