Resultado de etiquetas “sostenibilidad” de Liderazgo y Sostenibilidad

Sostenibilidad y comunicación: la sinergia para asegurar el futuro

Una colorida imagen de BBC sobre una gigantesca  manifestación en Glasgow, en el marco de la COP26, está frente a mí. Imagino el grito de la muchedumbre y atino a ver el reloj en el celular: no importa la hora, cualquier hora es tarde, porque el mundo parece que no reacciona con la debida celeridad ni con 100 mil personas con carteles en las calles de Escocia. La lucha por la defensa del planeta necesita de más aliados que actúen contra el cambio climático. Más actores empresariales de todas las industrias y todos los gobiernos, pero también un elemento fundamental: una comunicación potente que inspire y evangelice a los indecisos.

En los 90s, cuando comencé mi carrera periodística, los medios de comunicación veían a los activistas

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Cuando el cambio empieza por nosotros mismos

Cuando el cambio empieza por nosotros mismos

Desde que la pandemia por la COVID-19 llegó a nuestras vidas, todo se transformó. Planes familiares, negocios, proyectos de vida, estudios … todo quedó paralizado y en incertidumbre, a la espera de regresar en algún momento a la “normalidad”. Y mientras seguimos esperando, miles y miles de familias han visto cómo sus ingresos disminuían y sus ahorros (si es que los había) desaparecían, mientras la pobreza y la inseguridad alimentaria se apoderaban de sus hogares. Las familias se vieron obligadas a incluir estrategias para afrontar la situación entre ellas: eliminar el almuerzo o reducir las cantidades q

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Transparencia, la clave para el desarrollo sostenible

Cuando hablamos de transparencia y la asociamos con el concepto de sostenibilidad, se le entiende como la capacidad de una organización para crear valor y entregar información relevante para sus grupos de interés; es decir, adoptar la cualidad óptica de un objeto transparente para permitir ver a través de ella y demostrar que no oculta nada. Es por ello que se afirma que, reportando con transparencia, el desarrollo sostenible está garantizado.

La transparencia hoy en día es una exigencia social y las empresas al asumirla reducen la incertidumbre sobre sus acciones, crean una imagen positiva, pero sobre todo contribuyen a la construcción de una ciudadanía informada, consciente y responsable Continuar leyendo [...]

Mientras más lejos estás de tu gente, menos sostenible eres

Sostenibilidad es sinónimo de perdurar y todos sabemos de los muchísimos riesgos a los cuales estamos sometidos cómo personas naturales y por supuesto, más aún, cómo empresas. Somos 100% vulnerables cada día que amanece.

De ahí la mayor importancia, y casi obligación, que tenemos los líderes de despertar ese autoliderazgo que aún muchos lo tenemos dormido y esa consciencia con visión de futuro. Es necesario actuar con real intencionalidad, para defendernos de los riesgos y ayudar a otros también a estar menos expuestos y crecer como personas, familias y países.

Me permito plantear algunos pasos fundamentales que deberíamos dar todas las empresas del Perú para estar más cerca de nuestra gente y sus hogares. Pongamos a trabajar mucho más socia

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El potencial de las PYMES

Sabemos que la crisis sanitaria y económica generada por la pandemia ha impactado en la creación de empleo y está afectando la calidad de vida de millones de personas; pero, además, al acceso a oportunidades laborales inclusivas y sostenibles, donde habíamos puesto nuestra atención y desplegado múltiples esfuerzos en los últimos años. Es decir, el mecanismo más seguro para erradicar la pobreza —por la deuda social de inequidad— ha sufrido un importante retroceso y atraviesa hoy un futuro incierto y preocupante. Por ello, frente a esta dura realidad, urge hacer un llamado al Gobierno y a la sociedad civil en su conjunto para que movilicen, sin más demora, sus estrategias de desarrollo en dirección al motor más importante de la economía peruana: las PYMES.

Las

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Liderazgo en el Bicentenario del Perú

Llegamos al Bicentenario en circunstancias desafiantes. En este contexto corresponde que emerja un liderazgo al servicio del país y que apueste por la transformación positiva: agentes de cambio que asuman los desafíos como propios, y catalicen el desarrollo sostenible; líderes con convicción, que lleven su compromiso a la acción y construyan confianza.

Creemos firmemente en la importancia de la actividad empresarial para el desarrollo del país; en un crecimiento económico responsable, donde la inversión e innovación privadas son motores de productividad, oportunidades y bienestar para la sociedad y el medio ambiente; en la contribución de las empresas – con iniciativas sostenibles, articuladas y que nos conecten con el resto del mundo –

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Liderazgo por el desarrollo sostenible

“No existen empresas exitosas en sociedades fracasadas”, una afirmación que seguro hemos escuchado o leído repetidas veces, y con la que es poco probable que no es estemos de acuerdo. Hoy, hacer empresa ya no se limita a trabajar por la maximización del retorno. Hoy, hacer empresa requiere un profundo reconocimiento de que ya no basta con ser un actor más sino más bien que debemos tener un rol clave para ser catalizadores del desarrollo sostenible.

De acuerdo con Paul Polman, este rol activo de las empresas requiere individuos – líderes empresariales – con convicción y coraje, con un claro sentido del propósito, con una apuesta por el liderazgo por el servicio donde el bienestar y desarrollo de otros sea prioridad en sus objetivos y reconozca que ese bienestar redunda en el del p

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El residuo más valioso es el que no existe

Todas las actividades humanas generan residuos. Sin embargo, a diferencia de la madre naturaleza que reabsorbe sus desechos, los humanos necesitamos de servicios,  procesos y espacios donde tratar la gran cantidad de basura que generamos. En las empresas, sobre todo en las más grandes, la gestión adecuada de los residuos supone una logística específica y un gasto operativo importante, sujeto a supervisión y fiscalización por parte del Estado. 

Pero algo que nos debe llamar la atención es que una serie de elementos que consideramos “basura” son en realidad bienes en desuso que han dejado de tener un valor sustantivo para quien los posee. No obstante, olvidamos que estos elementos pueden ser m

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3 razones por las que las empresas deberían apostar por el clima y la naturaleza

Después de un año difícil para el mundo entero originado por la pandemia del coronavirus y el cambio climático, en el que se ha puesto en riesgo la vida de millones de personas y que además, ha generado la caída de la economía global, las empresas buscan salidas para asegurar el futuro y estas estarían ligadas a las Soluciones basadas en la Naturaleza (SbN).

Este nuevo concepto trae consigo oportunidades de negocios para las empresas, y a su vez proveen soluciones alrededor de acciones de protección, restauración, y gestión sostenible de los ecosistemas, las que permiten responder a desafíos como la mitigación y adaptación al cambio climático.

Las soluciones antes planteadas podrían reducir cerca del 40% de emisiones de CO2, pero esto solo es un resultado fren

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Hacer las cosas bien para construir el bien

La primera persona que me enseñó el significado de la responsabilidad social empresarial (RSE) fue Jorge Melo Vega. Era el 2009, y el término aún estaba principalmente asociado con filantropía o donaciones, pero Jorge fue uno de los primeros promotores del concepto de RSE como enfoque clave en la gestión del negocio. Hoy, más de 13 años después de ese primer acercamiento a repensar el rol de la empresa, estoy convencido de que aquellas organizaciones que no avancen a paso firme en ese sentido no sobrevivirán.

Los años trabajando en este campo me han permitido identificar algunas variables que juegan un rol clave para que estos temas realmente se incorporen como parte de la gestión de una empresa. En primer lugar, debemos hacer un esfuerzo por comprender el negocio

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