estoy viviendo esta esperiecia de un pais en donde trabajan las mujeres,si uds. vieran como estan abandonados lo niños , y con cerebros menos limitados por su mala almentacion. pobrede los jovenes que hacen lo que quieren cuando no hay control de ninguno de los padres. bueno eso puede suceder en los paises desarrollados en donde exiten leyes que venefician a todos los niños. y padres por ejemplo el derecho maternal sobre 3 mese antes y 3meses despues es el fueromaternal.

Las Mujeres no puede trabajar bajo presión

ante situaciones criticas, se quiebran

si se va arealizar trabajos de campo, se complican la vida, requieren de elementos o servicios exclusivos en caso los hombres se adaptan a las dificultades.

Las mujeres son capaces y pueden abordar cualquier reto, el unico problema es que muchas no se tienen confianza ellas msmas.

Considero que la mujer tiene ciertas ventajas que le dá su sexo como por ejemplo tienen mejor comprensión de las emociones de sus interlocutores,lo cual les permite obtnener ventajas al negociar,adicionalmente pueden realizar varias tareas a la vez y el hecho de tener que demostrar su valía nos hace esforzarnos más,de tal manera que al cumplir nuestros objetivos,es dificil que cedamos en una competencia.Adicionalmente considero que es menos complicado para las mujeres entender a los hombres que viceversa,lo cual nos dá una ventaja adicional.

Cuando asumen nuevas posiciones gerenciales, los hombres tienden a buscar seguridad rodeándose con "su gente", personas conocidas que han trabajado con ellos antes o nuevas escogidas por ellos. En cambio las mujeres son más proclives a darle una oportunidad a los colaboradores que trabajaron con el anterior gerente.

Trabajo en un lugar donde algunas mujeres creen poder realizar el trabajo del hombre, se ejerce el termino "el poder del calzon" donde muchas veces los hombres perdemos por causa del ojo mañoso de los jefes que no miden con el mismo rigor a las mujeres.

Algunas incluso se embarazan seguido y piden vacaciones, post natal y prenatal, en resumen trabajan 1/2 año y cobran por todo el año.

Muy interesante.

Indiscutiblemente las mujeres somos mas emocionales y esto de alguna manera aveces retrasa las decisiones a tomar porque pensamos y evaluamos todas las posibilidades, riesgos, etc , pero en contraparte ello nos permite tomar decisiones mas razonadas y calculadas que por lo general son enfocadas y apuntan al logro de objetivos.

Me desenvuelvo en la industria minera en una posicion importante y que hasta ahora estaban restringida a los hombres, es dificil pero cuando una tiene la capacidad y disposicion necesarias para desarrollarse en este rubro ciertamente el hecho de ser mujer se convierte en una ventaja competitiva.

Como dicen algunos....las mujeres no dan puntada sin hilo.

En mi experiencia las mujeres son mucho más engreídas y no se remangan las mangas. Una vez una no quiso ir al cventro porque (textual).."ay! mucho cholo".......Por lo general se las contrata más por su físico que por otra cosa. Una mujer atractiva puede durar años sin ser eficiente...mientras que a un pata, aunque sea pepón, le bajan el dedo al toque. He visto ascender rápidamente por la escalera del escalafón gerencial a un par de mujeres más por el sabio uso de sus piernas que de su cerebro (aunque para saber usar las piernas tb se necesita algo de cerebro). Lo que si no cabe duda es que el hombre es más chupamedia, de lejos!.

Laura,
Muy interesante el tema y muy dificil entender al sexo opuesto en una relación laboral. Al iniciar mi vida laboral tuve una jefa realmente insoportable, mucha emotividad en sus respuestas y creo que confundía flexibilidad con debilidad, esto lo he apreciado en muchas mujeres que por mostrar una posición de fuerza o poder tienden a ser inflexibles.

La diferencia se encuentra que las mujeres no pueden con la PRESION de orden, siendo JEFAS o colaboradoras, y es por que mezclan el trabajo con la amistad, y ello conlleva a la explosión, en mi caso tengo JEFA, y muchas veces no reconoce el apoyo brindado, grita, no es capaz de dar permiso sin regañar el por que, son cerradas ante el problema ( no dicen puedes tener razón, tiene que ver para creer).

El problema con las mujeres es que inevitablemente entrán a foros de chisme y perturban el ambiente laboral.
Aparte surgen rivalidades procurando entre ellas meterse zancadillas para perjudicar a la otra, sin interesarse en el fondo por el estado de la empresa sino con el fin de dejar mal parada a la otra.
Asimismo con tal de no asumir responsabilidades por errores son capaces de endosar y perjudicar a otros.
Definitivamente tienen habilidades distintas a los hombres, quizá hasta más inteligencia, pero sus actitudes (no en todos, pero sin en muchos casos) terminan por convertir a las oficinas en una jungla bajo la ley de la selva.

Las mujeres hemos demostrado que tenemos mayor fuerza interior y competitividad que los hombres, somos muy organizadas y cuando nos proponemos algo o tenemos un sueño, logramos el balance perfecto entre el trabajo, el hogar y la vida personal. Comparto la idea que somos integradoras, buscamos hacer de nuestra oficina nuestro segundo hogar y por ello tendemos lazos de amistad muy fuertes entre nuestros colaboradores, y luchamos por mejorar el clima laboral con los compañeros de trabajo.

Me parece fantástica la pregunta. No deberíamos privarnos de estas sabrosas comparaciones tan enriquecedoras para la convivencia. Sugiero que el próximo post sea "Egresados de educación privada vs. egresados de educación pública", "Católicos vs. Evangélicos" o "Casados vs. Solteros". Total, siempre deberíamos refrescar esos divertidos prejuicios que tantas alegrías nos trajeron antaño y que los amargados derechumanológos han erradicado. Desde que se hizo de mal gusto las comparaciones por raza, orientación sexual y preferencias políticas, ¡cuántos apodos hemos perdido! tienen razón en buscar nuevas comparaciones. ¡Viva la diferencia! ¡Todos somos iguales! (aunque solo entre nosotros o entre nosotras, no hay que confundirnos entre ambos). ¡Los prejuicios rejuvenecidos jamás serán vencidos!

Muchachas ya dejen de quedar en ridículo

Las mujeres están muy capacitadas pero pasaran más o menos 30 años hasta que las siguientes generaciones tengan la capacidad de ser jefas. No es secreto para nadie eso, el 100% de los varones lo saben, y el 50% de las mujeres también pero jamás lo diran a sus amigos y compañeros varones, y el otro 50% se CIERRAN EN SI MISMAS tratando de creerse su propia mentira.

Solamente queda a todas las chicas esforzarse mucho y cumplir con calidad, sencillo. No buscar protagonismos ridículos, que al final perjudica la concepción que se tiene de las mujeres como JEFAS de grupos.

No traten de tapar el sol con un gritoo en forma ofensiva, que se aprecia por todos y todas poco femennino.

Esta discusiòn entre hombres y mujeres es de nunca acabar. En el mundo existen personas, todas diferentes. Existen personas diametralmentre diferentes que pertenecen al mismo genero.
Existen buenos y malos jefes, algunos son mujeres y otros son hombres. La excelencia no es exclusividad de ninguno de los dos generos. Con la mediocridad ocurre lo mismo.
Lo importante es que en las empresas, estas personas "diferentes" formen equipos efectivos, con una dirección única basada en valores que porsupuesto, deben compartir...

Las mujeres debido a su naturaleza no pueden tener el mismo trato que los hombres, les gana las lagrimas es por eso que no se les debe presionar mucho. Tambien conozco en el trabajo a algunas que creen conocerlo todo, en lugar de trabajar en equipo, se van con el chisme ante los jefes y maletean a los demas. Pero tambien hay mujeres que si tienen un comportamiento muy femenino y que hacen su trabajo con total normalidad. Me parece que ya es cuestion de caracteres, y mas me gusta si pertenecieran a este segundo grupo. Un saludo a todas ellas.

Es una pena que este tipo de pensamiento ya este llegando al Peru. Lastimosamente imitamos todo lo bueno pero tambien lo malo de los paises desarrollados.
Aca en estados Unidos todo se ve en terminos de hombres VS mujeres como tu lo has puesto. Es decir, es una guerra .
Te puede parecer broma pero luego esa mentalidad se pega y se extiende a la familia, a las batallas de divorcio, a la eduacacion de los hijos, etc.
Es decir en vez de colaborar, se vueleve una competencia ente hombres y mujeres a ver quien gana.
Todo se debe a la mentalidad que ambos hombres y mujeres comparten de que criar a una familia es como menospreciado, como que eso no es tan importante como ser el que mantiene el hogar.
Entonces las mujeres se consideran "liberadas" cuando ellas ganan igual o mas que el hombre y cuando todo se comparte 50/50 en el hogar.
Liberadas de que ? si el fin por el qeu estamos en este mundo es para compartir y llenarnos de felicidad o no ? acaso todo no se reduce a eso ? acaso todos no buscamos la felicidad ?
y que mayor felicidad que ser madre o padre ? Entonces es todo lo contrario, esa es la labor MAS IMPORTANTE.
Con esto no quiero decir que todas la mujeres deberian ser solo madres, no.... por supuesto que cada quien tiene todo el derecho de ser una o un profesional e incluso de no formar una familia y dedicarse de lleno a su carrera si asi lo desean... por supuesto que si.
Todo lo que digo es que quiza es buen momento de re-enfocarnos en cuales deben ser las prioridades en nuestras vidas y de trabajar juntos, seas mujer, hombre, flaco, gordo , negra, chola o blanco, rica o pobre.

Considero que tanto hombres como mujeres poseen las mismas capacidades para desempeñar cualquier cargo laboral, sin embargo la naturaleza de cada uno de ellos establece los pro y los contra en determinadas funciones. Actualmente las diferencias se establecen con el grado de preparación y habilidad de la persona, mas no por el sexo. Vemos empresas muy bien lideradas por mujeres que han logrado erradicar la equivocada idea que una entidad sólo logra salir adelante si está al mando de un hombre, así que es cuestión de actualizar conocimientos, tener personalidad, actuar con imparcialidad e inteligencia y sobre todo tener ganas de superación.

Estimados lectores,
Muchas gracias por sus valiosos comentarios. Este artìculo no pretende fomentar una guerra de sexos sino mas bien mostrar que aùn haciendo un mismo puesto, somos diferentes en nuestros enfoques y reacciones. Un segundo objetivo es darnos una mirada crìtica y porque no, hacerlo con algo de humor.

Las mujeres estamos mostrando que podemos lograr mas de lo que creìamos; tenemos sin embargo que sortear caminos mas pedregosos para alcanzar el èxito. Nuestras propias inseguridades, cierta discriminación, prejuicios, excesos de algunas que generan mala imagen a todas, nuestra vocaciòn de ser madres y esposas (prioritarias para la mayorìa en cierta etapa de la vida, a costa de nuestra carrera profesional por propia decisiòn), falta de oportunidades en otros casos.

Hombres y mujeres somos importantes, pero no somos ni seremos iguales.....felizmente. Nos complementamos mejor por ser distintos. Los hombres son de Marte, las mujeres de Venus.

Sigan con sus entusiastas participaciones!!!!!

He tenido q trabajar con Jefas mujeres e dos oportunidades, y son de lo peor, como dice un coment anterior, se dejan llevar por el chisme y engreimientos, son emotivas, a veces estan de mal humor y solo Dios sabe por que, probablemente problemas personales, pero eso lo trasladan íntegramente al ambiente laboral. Y como dicen se llegan a creer dueñas de la verdad, no aceptan haberse equivocado, y lo peor, aun después de dejar de trabajar, continúan con el cuchillo, en pocas palabras con las mujeres q me toco trabajar como Jefa eran basura. El problema es q po su condición no se le puede decir un par de lisuras para q se ubiquen, q si se puede hacer si se trata de hombre. Aunq creo q no todas son así porqu ahora último estoy trbajando con un a jefa y creo llevarme bien. Tal vez sea porq es joven quien sabe, porq las otras dos eran tías (base 5 + o -)

Me parece en exceso retrógrada ponerse en la actitud feminista o machista de pensar que un sexo debe sobreponerse a otro tanto en aspectos de la vida cotidiana como en el ambiente laboral que es el tema tratado en este blog. Hombres y mujeres son personas de naturaleza distinta pero con las mismas potencialidades para ocupar determinados puestos clave en las empresas.
El hombre es de naturaleza impulsiva; característica que le permite tomar decisiones de manera rápida y en muchas ocasiones acertadas cuando las circunstancias lo ameritan, correr riesgos y ser capaz de triunfar por ello, constiyendo una primordial en un líder de hoy en día. Las mujeres, por nuestra parte somos más reflexivas, nos detenemos ante cada situación para analizar todas los aspectos involucrados tanto económicos como sociales o humanitarios permitiéndonos tomar decisiones conociendo todos sus riegos y eligiendo juiciosamente aquellos que deseamos correr.
Cada sexo tiene la capacidad de poner mesura a sus defectos por naturaleza y volverlos fortalezas y usar de manera adecuda sus puntos fuertes, en su actuar y ser buenos líderes y profesionales integrales en el ambiente laboral. Pretender decir que hay una igualdad de género carece de sentido alguno porque son las diferencias las que nos hace complementarnos y lograr alcanzar metas muchos más grandes que se traduscan en mejora personal y resultados económicos mayores y estables. Considero que un staff ejecutivo de valor debe buscar tener un balance perfecto de hombres y mujeres: no son puestos ni para uno ni otro en especial. Con ello busco desmentir los comentarios en los que dicen que una mujer o un hombre no puede ser jefe.

Los hombres se dejan seducir facilmente por unas piernas bonitas, a las mujeres eso no les inquieta, ni interfiere en su desempeño laboral.

Los hombre y las mujeres jamas seremos iguales,.cada uno tenemos nuestras fortalezas y debilidades,....no estamos en competencia. Los campos de batalla son creadas por nosotros mismos,..solo para demostrar quien es mejor ?..pero a quien queremos demotrar... a nosotros mismos ? a los demas? vale la pena?, Coincido con Guillermo que debemos tener claro cuales son las prioridades.
El hecho que la mujer quiera trabajar no significa que lo hace para demostrar que es mejor que el hombre, ni que si el hombre se queda en casa en un saco largo..la vida es una sola como para pelearnos por cosas asi y leer comentarios como "que la mujer se embaraza 1, 2,..veces solo para trabajar menos..",.." si una mujer llega alto es solo porque uso bien la piernas".."y solo porque existe una mujer bonita el hombre no puede tener la capacidad de competir" ....que cosas...!!!

Si queremos que este mundo sea mejor ..cambiemos primero nosotros..que estamos haciendo para que estas cosas sean mejores? ..como educamos a nuestros hijos e hijas..la cual es tarea del padre y la madre y no solo de uno de ellos...Pongamonos en el lugar del otro..no nos dejemos llevar por el machismo ni feminismo que solo demuestra la ignorancia que aun nos vivi con nosotros..

Para ser sincera prefiero trabajar con hombres, teniendo en cuenta que soy mujer. Son prácticos, no se hacen problemas de nada, he visto muy pocos hombres que enreden y compliquen todo como las mujeres con las que me ha tocado trabajar (de todo nivel tanto jefas como compañeras).
Estoy segura que es cuestión de personas más que de género. Considero que se puede deber a que somos demasiado emocionales sin darnos cuenta.

EN realidad, muchas de las cosas son ciertas y muchas puden ser mitos, segun estudios realizados, el cerebro de la mujer tiene mayor capacidad de retencion, por lo cual posee mas habilidades, pero en contraparte es mas emocional, y eso hace que algunas personas lo ven mal,lo emocional si es bien direccionado ayuda, creo que no es agradable encontrarse en una empresa donde el Jefe es tan Mecanico, dirigido a objetivos que pierde las perspectiva de donde comienza y termina la calidad humana. Todos de una u otra manera tenemos defectos, pero si somos concientes de ellos y los sabemos canalizar de tal manaera que esto no efecte nuestro buen desempeño haremos las cosas mejor seamos hombres o mujeres.

Estimada Laura
Es interesante esta entrevistas de opinion. Aunque, me parece que es una moda vieja. Como distraccion
esta bien, pero viendo en la profundidad del problema, realmente esta fuera de epoca.
Yo creo que hombres y mujeres se comportan de acuerdo a su entorno social, economico, intelectual,
moral, comunitario, nacional e internacional. En el siglo veintiuno, las politicas economicas, problemas sociales comunitarios, nacionales and internacionales van a impactar en el comportamiento de hombres y
mujeres. En una sociedad machista por ejemplo, tus opiniones se cumplen, pero a medida que este
sentimiento de superioridad y arrogancia de un machismo disminuya, mucha de la dinamica va a cambiar.
Bueno, este es un tema que ocuparia muchas lineas.

las competencias de este tipo son malas, no debe haber ninguna comparacion.
Esas comparaciones estimulan las bajas pasiones de la competencia y los llamados "celos" profesionales.

trabajan el doble para demostrar su capacidad (lease horas hombres trabajadas), no tienen sabado de futbol ni domingo de visitar a la novia, por eso creo que con sus buenas intenciones malogran el mercado laboral.

Las mujeres son muy buenas colaboradoras y compañeras de trabajo hasta que llegan a jefas, si lo son de otras mujeres sienten demasiado la competencia exlusivamente femenina, esto es, el tema de la belleza y arreglo personal, y si lo son de hombres, la experiencia que he tenido (2), una fué una gran guia y real lider, la otra ejerció con todos una tiranía. algo importante, las mueres son muy leales, ingras, honradas y serias en su trabajo, aunque a veces exageran con cierti nivel de sensibilidad, no siempre auténtico.
Por otro lado, los hombre somos mas abiertos, aunque competitivos, dependiendo esto en mucho cuan bien equilibrado está el equipo, solemos ser excesivamente celosos para enseñar a los compañeros, tememos mucho al "serrucho".
En pocas palabras, el clima laboral está en funci´pon de lo junto y equittivo del trato "desde arriba", la política de inducción e integración de la organización y los mecanismos de reclutamiento, selección y evaluación de lo colaboradores.
Por último, el dia de pago la mueres se van de compras y los hombres a la cantina.

Bueno cuando se trata de hablar de las diferencias entre los hombre y mujeres como jefes se muestra una clara diferencia en el nivel de involucramiento con el personal a su cargo. Los hombres suelen hacerse amigos de sus colegas y ésa amistad suele interferir en sus decisiones a nivel laboral; las mujeres como jefes en cambio pueden tener un trato muy cordial con sus colegas del mismo o inferior nivel pero dejan muy claro que el trabajo "ES TRABAJO" y que la amistad no interfiere en sus decisiones laborales. Las mujeres se toman mas tiempo para razonar en sus decisiones. Creo que los hombres suelen tener mas respeto por un jefe mujer que por un jefe hombre puesto que nunca sabrán que esperar, ello como fundamento de la famosa frase: "Kien entiende a las mujeres".

Que víva va la Diferencia, o que es lo mismo a !Que bien se complementan ambos géneros! en una Organización Hombres y mujeres, impulsando el desarrollo Organizacional, cada cual dando desde sus fortalezas.

Crecí con el calor de mi madres y eso, creo que es insustituible, asi que el rol de Mujer Profesional, demanda un ALTO COSTO, de dejar a sus niños en manos de 3ros.

La mujeres definitivamente somos mas comprometidas con el trabajo , mas responsables pero si cuando caemos en riñas personales entre mujeres, es fatal

Vengo laborando en una institución financiera por mas de 26 años y a lo largo de todo este tiempo he visto con gran satisfacción la apertura que se ha dado al tema de genero, hoy existen muchas jefaturas y gerencias lideradas por mujeres, las cuales han demostrado bastante eficiencia, carácter y especialmente competencias personales que antes nosotros los hombres equivocadamente se las negábamos; he tenido jefaturas mujeres con las cuales nunca tuve problemas, vengo tratando con funcionarias que demuestran cada día su valía y su capacidad profesional, por lo tanto creo que si bien es cierto hace bien estos comentarios, decir y hablar de una lucha de hombre contra mujeres ya es bizantino y fuera de tiempo y espacio. He leído algunos comentarios y hacen alusión inclusive a la maternidad de ellas y al poco tiempo que trabajan (Que simplista puesto que la maternidad es lo mas grande y bello de la mujer), ya quisiera yo ver a estos hombrecitos trabajar eficientemente teniendo que pensar que dejaron un bebe en casa, pensando como dormirá, si lo alimentaran, etc. Etc. les aseguro amigos que en un mes o se mueren de preocupación o les da la ulcera mas grande del mundo. Existen diferencias mil, pero esto no hace mejor ni peor a nadie, tanto los hombre como las mujeres cumplen cada uno su rol y depende exclusivamente de cada uno de nosotros (sin distingo de genero) el como desarrollar nuestro trabajo. Creo que lo que mas preocupa al hombre es que nuestro egoísmo ya no esta dando resultado, ahora son ellas las que están dirigiendo su propio destino y su propio caminar, bien por ellas.

por lo que se la mujer nunca puede dirigir mas de 2 enpresas juntas le gusta jusgar y sentenciar cualquier chisme saben de la vida de todos los que conose se creen pitonisas son como una que lee cartas que te dice que pasa en tu vida pero no sabe de su esposo el corredor

Yo creo que dedende de que hombre y de que mujer se trate, he conocido buenos jefes varores y mujeres, y malos jefes de ambos sexos. Ahora que ocupo un puesto de jefatura trato de aplicar lo bueno que he aprendido de cada uno de ellos y descartar lo malo

Pienso que cada uno . tanto hombres como mujeres , tenemos un rol en la vida. Asi como los polos igua
les se rechazan y los polos opuestos se atraen , considero que esta "diferencia" hace que esta conviven
cia sea romantica, interesante , con algunas reticencias de ambos lados, algunas puyas , muchos desa
cuerdos, etc,etc,etc. y por que no decirlo tambiem, divertida y vital. Admitamoslo, no podemos hacer de
nuestra convivencia con ellas, tanto en la casa como en nuestro trabajo,una competencia de serenidad,
juicio,habilidad o talento. No podemos pasarnos el dia ,ya sea en el hogar o el trabajo,evaluando nues
tras capacidades para hacer tal o cual cosa ,o cuestionar una descicion acertada, porque la dijo el (o ella)
No, asi no es. Mi abuelo decia que para que un matrimonio dure hay que quererlas mucho y entenderlas
menos (no trates). Y digo yo, que en el trabajo, en aras de la armonia y aplacar un poco esos prejuicios
machistas(que a veces nos hacen un poco retrogrados) de "sentirse" menos porque ella es JEFA , tratar
de quererla menos , ser mas amigo y entenderla mas, eso si, en ningun caso, faltarles el respeto.

MARIO CERF , mis respetos !

Ho­nes­ta­men­te creo que la mujer solo sirve para la re­pro­duc­cion, re­la­cion se­xual y poco mas.
En la ma­yo­ria de los tra­ba­jos son unas inuti­les y mez­clan la parte emo­cio­nal con la pro­fe­sio­nal mucho mas que los hom­bres. Ade­mas se pi­llan mucho tiem­po mas la baja. de­be­rian co­brar to­da­via menos.
Se han mon­ta­do un cho­llo en este pais por­que no se las trata a palos que es como se de­be­ria. Las uni­cas que valen son las que estan bue­nas pero las demas se po­drian ir al fuego.
Buscan segun les convenga la igualdad. En salarios sí. En acceso mediantes pruebas físicas , no.
No pueden competir con los hombres en deporte porque son mas debiles.
Pero que pasa con los hombres debiles? Que se jodan ,nO?
Y los blancos que nunca ganaran medalla en 100 m. Porque no separan 100 m corredores negros y 100 m corredores blancos asi podria haber blancos que ganaran oro en los 100 m. Si se hiciera eso seria racismo. Pero claro , separa 100 m masculinos y femeninos, no es machismo porque las conviene a ellas. Son basura manipulativas. Yo me cargaria al 90% de ellas o las vejaria. Se merecen que un gordo asqueroso las de por el culo mientras un tio viejo sin ducharse con panza se las meta por la boca . Gentuza cerdas inutiles, basura

Conducen peor, son mas inseguras, tienden mas a enfermar psicologicamente, son mas infelices en general, cambios de humor, inestables.
Por eso ser putas es lo unico que pue­den hacer bien y no todas.
Las tias son ba­su­ra e inuti­les sin fuer­za fi­si­ca y con des­equi­li­brios emo­cio­na­les. Dan mas pro­ble­mas que ale­grias y me­re­cen ser ex­ter­mi­na­das.
Un sa­lu­do.

hola como estan todo esto esta de lo mejor bueno me tengo k ir adios

me encantaria que en algun momento las mujeres puedan dar tanto como da el hombre en el trabajo.

En promedio las mujeres me parecen responsables, ordenadas y ponen el hombro para que todo vaya bien y mejore, sobretodo si tienen personal a cargo; he visto que varias de ellas en mi trabajo como que se les sube un poco el ego por hacer mas y no se dan cuenta que hieren suceptibilidades o caen en errores que nisiquiera pensaron, pues a veces solamente se enfocan en su entorno y no miran que hay otras áreas a las que afectan sus decisiones. Igualmente he comprobado que ante circunstancias muy muy urgentes ajenas a su labor pero que igual las afecta, se desenfocan y como para ellas es clave idear / planear para lograr algo (con esto no quiero decir que nosotros no ideamos y planeamos) y esto que surge de momento no les da el tiempo suficiente para reaccionar adecuadamente (se les mueve el piso) pudiendo tomar malas decisiones o simplemente no tomarlas lo cual es para nada bueno, no se arriesgan (estoy generalizando) y no pueden poner en su sitio (por lo que nos dicen toscos o groseros) a otras personas para que las cosas se cumplan sea como sea, obviamente enfocado a la solución del momento y buscan un respaldo a un nivel mas superior para que recién esto sea posible... y es super cierto que cuando hay un conflicto entre mujeres a nivel laboral el ambiente que se vive es super pésimo y eterno, afectando a todos los demas, mientras que en un conflicto laboral entre hombres, como se dice por allí nos llega y al final que quede la propuesta que mejor sea apoyada, y en un cierra puertas entre ambos queda clara cosa.

Gracias.

Con todas las "jefas" que tuve no se puede hacer una. Trabajar con jefes hombres siempre fue mucho mas llevadero. Son arrogantes, resentidas, competitivas, emocionales, hacen un esfuerzo descomunal para emparejarnos sacando lo peor que tienen, además tienen una formalidad que las pone más duras todavía, tomándose el mundo corporativo como si fuera algo en serio.