Resultado de etiquetas “Stakeholders” de Sostenibilidad aplicada
Generando valor a través de la inversión privada en salud y bienestar
Lograr un desarrollo sostenible implica garantizar una comunidad y trabajadores saludables, así como promover su bienestar. Si bien es cierto, han habido avances con respecto a la investigación médica, el incremento de la esperanza de vida, la reducción de la tasa de mortalidad infantil y materna, la reducción de enfermedades como la tuberculosis y el VIH; todavía existen múltiples desafíos que la humanidad enfrenta en temas de salud y que suponen un desafío para las empresas. Esta problemática busca ser gestionada por el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) Nº3:
De Volkswagen a Liderman: ¿Cómo mantener la confianza de los grupos de interés después de una crisis?
En mi último post (18-09), hablé sobre la medición de los índices de RS y cómo uno de ellos, el CSR Reptrak, elaborado por The Reputation Institute, incluyó en su última edición, a Volkswagen dentro de las 10 mejores empresas a nivel mundial dentro de este Ranking de responsabilidad social.
¿Qué mide este índice?
Ciudadanía, Integridad y Entorno de Trabajo.
Días después, estalló el escándalo de Volkswagen.
CRISIS EN VOLKSWAGEN (VW)
La Agencia de Protección Ambiental de los EEUU (EPA por sus siglas en inglés) encontró que varios de los autos VW vendidos en EEUU, tenían mecanismos en los motores que podían detectar cuando eran evaluados y permitían adulterar los resultados de las emisiones de los motores de manera deliberada. Ap
¿La Responsabilidad Social impacta en la reputación?
¿Qué tienen en común estas empresas? Ellas son las 10 con mejor índice de Responsabilidad Social (RS), según el CSR RepTrak® – modelo elaborado por The Reputation Institute (RI) para medir la reputación. Esta plataforma examina la relación entre el vínculo emocional, admiración, confianza y respeto de un determinado grupo de interés (stakeholder) junto a sus percepciones divididas en siete “dimensiones”: (1) oferta de productos y servicios, (2) innovación, (3) entorno de trabajo, (4)
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