Personas Power

Ana Romero

Resultado de etiquetas “hombres power” de Personas Power

Más que Influencer, soy Inspirational

El año pasado, Cuando Natalia Fabeni me convocó para formar parte de la lista de influencer corproativos latinoamericanos en el Top Voice 2018, no lo podía creer. El solo hecho de estar nominada ya era ganar y cuando finalmente gané, me puse a llorar pero de alegría. Este hecho me puso a reflexionar sobre una frase que siempre me ha dicho mi papá desde muy pequeña, me decía así "Ani, el éxito es la envoltura del sacrificio" y no cabe duda que era verdad. Nadie sabe todo el sacrificio, los errores, los fracasos y el rechazo que cuesta llegar a tener un logro. La foto en sí misma sólo representa la punta del iceberg pero si te atreves a mirar más profundamente, te darás cuenta de que esa punta tiene muchos hielos no filados que se encuentran allá abajo, se trata de hielos preciosos que se quedaron ahí para hacer de base para que la punta del iceberg se perfilara más.

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Reconoce a tu Personal y el Compromiso vendrá…

LA SENSIBILIDAD DE LOS COLABORADORES(AS) EN LA PANDEMIA 

La sensibilidad de las personas debería ser un indicador laboral clave para poder medir el compromiso, la eficiencia, el desempeño, el bienestar y por ende la productividad de los equipos de trabajo. La situación económica está difícil para todos y si le agregamos la inestabilidad política, peor, es por esa razón que lejos de enfocarnos en lo negativo y lo que no podemos controlar, nuestra tarea como empresarios es poner el foco y la atención a nuestra gente a través del reconocimiento.
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De Colaborador a Emprendedor

Debido a LA SITUACIÓN PANDÉMICA, muchos colaboradores están iniciando su propia empresa en paralelo de la empresa en la que están trabajando y no porque no se diga, no quiere decir que no pase… la cruda realidad es que hasta los jefaturas mas importantes de todas las empresas están asustados porque hoy tenemos trabajo, mañana no sabemos y no, no quiero asustarte tampoco, no se trata de que después de leer éste artículo, caigas en depresión y paranoia todo el día, NO. El propósito de éste artículo es que empecemos a mirar la realidad COMO ES y empezar también a ser más flexibles y tolerantes con nuestros colaboradores si es que nos enteramos que están teniendo un negocio en paralelo, en vez de molestarnos o de sentir que hemos sido traicionados, se trata también

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3 películas para tu Salud Mental en Pandemia

Hola mi gente Power,

Comparto contigo una reflexión general de tres películas que han significado mucho en mi vida personal/profesional sobre la salud mental,  especialmente en ésta pandemia en donde a veces todo parece un caos y los problemas parecen no tener salida, cayendo en un círculo vicioso de tristeza, frustración e impotencia en donde la mayoría por no decir todos hemos pasado días malos también, independientemente de nuestros roles profesionales. Nuestra salud mental es importante, subestimarla no sólo es grave, es tonto hacerlo y tú no eres tonto(a), tú eres VALIENTE porque a pesar de ésta pandemia de …., sigues acá, sigues luchando, sigues adelante y sigues creciendo a tu manera, estilo, ritmo y forma. 

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Yo no celebro el Día de la Mujer

CELEBREMOS EL DÍA QUE YA NO TENGAMOS QUE CELEBRAR EL DÍA DE LA MUJER

¿Acaso felicitamos al hombre por ser hombre? No, ¿verdad? Celebrar el Día de la mujer por ser mujer entonces puede sonar un poco ridículo, por ello tomemos consciencia de lo que decimos celebrar realmente los días 8 de marzo de cada año y seamos consecuentes con lo que decimos y hacemos cada vez que nos felicitan éste día.

MAMI3

Yo no celebro éste día, yo conmemoro éste día reflexionando y recordando a todas aquellas mujeres que luc

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Entre lo Divino y la Humanidad…

Entre lo Divino y la Humanidad…

Parece mentira, pero nadie nunca predijo lo que viviríamos el año 2020, en donde no sólo perderíamos trabajos, si no también personas, definitivamente fue un año que marcó un antes y un después de cómo vivir en éste nuevo paradigma en donde las juntas de trabajo ya no se hacen con cafecito ni galletitas, si no, mediante una plataforma llamada zoom en donde la comunicación efectiva es clave para evitar malos entendidos para lograr un crecimiento y desarrollo sostenible en el tiempo para las empresas y las personas. Definitivamente, El teletrabajo ha venido para quedarse y lejos de verlo como una circunstancia temporal, hay que saber acogerlo como parte de nuestra nueva vida a nivel profesional y personal, porque es a través de la misma que no sólo nos

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Querido(a) Gerente(a)…

Los Gerentes también tienen vida

A veces idealizamos la vida de los demás por su cargo o etiqueta y no nos damos cuenta que si le quitamos todo ese peso y ésa carga, nos encontraríamos a un ser humano igualito a mi y a ti que respira el mismo aire que tú, va al baño, tiene problemas como tú, también se enferma, puede llorar e incluso molestarse también y así, un montón de características y funcionalidades humanas bien complejas que todos tenemos. No, no te confundas, el propósito de éste artículo no es victimizar a nadie, no va por ahí, la intención es reflexionar sobre los estereotipos/prejuicios que le ponemos a las personas por su título o cargo, antes de vernos como personas en una organización.

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¡Cállate Pituca(o)!

Así que ya sabes, aquí nunca se trató de decir "quién es más bueno(o)" que el otro o si vas mas veces a la misa, eres más bueno(a) que los demás, no. Aquí de lo que se trata es de SER TÚ MISMO(A) sin comparaciones con nadie más que no seas tú, de atreverte a correr tu propia carrera sin mirar al lado, en tu propio espacio, tiempo y ritmo. Aquí de lo que siempre se trató y se trata es de mejorar todos los días porque nosotros(as) queremos cambiar para mejor, no por sentir la falsa aprobación de nadie allá afuera y saber auto-ubicarnos cuando nuestra(o) pituca(o) interior se nos pone difícil. Esa(e) pituca(o) siempre nos pone obstáculos, miedos y resistencias; no dejes que malogre tu vida ni la intoxique. Parte de cambiar en positivo es saber reconocer que a veces el tóxico no es el otro, eres tú y saber reconocer eso es el primer paso para desintoxicarte de tu pituco(a) interior. Te mando un abrazo power! Ani

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Debatir NO es Pelear

El que se pica pierde Para explicar como veo a través de mis ojos un buen debate es que al mundo hay que mirarlo gris y si sobre ése debate se tienen que generar decisiones, es ahí, en ése preciso momento en donde la paleta cambia a blanco o negro. A lo largo de los años he aprendido a debatir, no ha sido fácil pero he aprendido mucho y espero que con éste artículo, puedas aprender tu también algo de mis errores a la hora de debatir. Hace tiempo yo pensaba que debatir era pelear y que el/la que mejor alzaba la voz "GANABA" la "ÚLTIMA PALABRA", que tonta y que soberbia era hasta que aprendí con el tiempo y sobretodo con los noqueos y los hake mate de los fracasos, (ahí en el suelo, tumbada mirando la tierra), a pararme de nuevo y a dominar el arte de negociar a través de un debate de verdad, con altura de mira, respeto y especialmente con la humildad de saber muy bien no desenfocarse de la objetividad del tema del debate pers se, sin atacar a las personas con golpes bajo y trapitos sucios que sólo la gente con clase sabe que se lavan en casa, no en público, porque te digo una cosa, todos nos podemos equivocar pero ser gente es saber corregir si, pero en privado sin humillaciones innecesarias, nunca en público.

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Es Cuestión de Timing …

Se dice que el amor es una decisión, yo creo que es cuestión también de timing.

Muchas personas tienen la suerte de enamorarse “en el tiempo adecuado” para formar una relación de convivencia, construir una familia y tener hijos, si ambos quieren de una manera genuina y real, sin embargo el timing no llega a todos en el “momento adecuado”, un ejemplo claro y específico que puedo compartirles es que cuando una mujer quiere ser mamá pero no a los 30 ni a los 35 ni a los 40, si no a los 45, la naturaleza nos dice :

“Es posible, pero las probabilidades de que algo salga mal son muy altas o nulas”, entonces sobre eso, es como si el universo nos pu

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