Hibridación de las carreras universitarias en el camino hacia la inteligencia artificial general

Hibridación: ¿Hack-que mate a las carreras universitarias tradicionales?  Es lo que  opino que habría sucedido desde que hemos pasado de la etapa 1 con ChatGPT hacia la etapa 2 con el modelo O1 de OpenAI, en esta ruta de 5 etapas rumbo a la inteligencia artificial general, a una velocidad que pone en alto riesgo el valor de las carreras universitarias “tradicionales” que no incorporen las nuevas tecnologías en sus mallas curriculares con mucho más énfasis (hibridación), así como a los profesionales que no actualicen sus habilidades.

• Si quieres saber ¿qué es hibridación?,  te invito a leer mi artículo ““Hibridación: Poke Bowls, cuchareables y más” (Septiembre 2024)” dando clic aquí. URL: https://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2024/09/hibridacion-cuchareables-bowls.html
• Si quieres saber más sobre ¿qué es la Inteligencia Artificial General? te invito a leer mi artículo “Hibridación: camino a la IA General”. dando clic aquí URL: https://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2024/09/hibridacion-ia-general.html

El sistema tradicional educativo en su totalidad debería ser hibridado en todos sus niveles, pero urge que las carreras de educación profesional (universidades e institutos) lo hagan aún más rápido

¿Las instituciones de educación superior, tanto universidades como institutos, están trabajando en un nuevo “sistema de aprendizaje” para rediseñar las mallas curriculares a la velocidad en que se está dando la evolución tecnológica? ¿los futuros estudiantes universitarios están considerando el valor de la tecnología y buscando a quienes le prometan una mejor capacidad de adaptación a los nuevo escenarios del mercado laboral? ¿los profesionales están actualizándose y preparándose para este escenario?

Estas son algunas de las preguntas que extiendo a responder a todas las instituciones educativas, pero en especial a las de educación superior, y en este artículo te muestro lo que he identificado que algunas instituciones aisladamente ya están haciendo.

Imagen: Si quieres saber qué es la inteligencia artificial general, te invito a leer mi  artículo “Tipos de Inteligencia Artificial según su comportamiento” dando clic en el siguiente enlace: https://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2023/10/tipos-inteligencia-artificial.html

¿Cuál es el futuro de las carreras de educación superior? ¿Qué estudiar? ¿Qué estás estudiando? ¿Qué estudiaste?

Fuente de la imagen: ”La IA General llegaría entre el 2026 y 2027″: en riesgo el futuro del trabajo”. Archivo de video. Canal de Tik Tok de Andy Garcia @andygarciape URL: https://www.tiktok.com/@andygarciape/video/7417807299609169158

¿Qué estudiar? Es una pregunta difícil de responder a las nuevas generaciones de estudiantes que están por terminar su etapa escolar y desean orientación vocacional, pero ¿cómo orientar con efectividad con la información de hoy, si el mercado del trabajo está siendo rediseñado al ritmo que emergen nuevas tecnologías y aplicaciones que ponen en hack-que al mercado laboral? Que difícil momento para los jóvenes que seguramente se equivocarán al elegir qué estudiar por no tomar en cuenta todas estas variables y el contexto de los escenarios futuros. 

El escenario es complejo, porque el futuro del trabajo es cada vez más incierto, y en uno de mis recientes videos donde hablo sobre el inicio del final del futuro del trabajo como lo conocemos hoy, hubo personas que me preguntaron ¿qué estudiar? o comentaban ¿Qué están estudiando? porque querían saber si habían elegido bien, y finalmente otros grupos que respondían a ¿Qué estudiaron? donde algunos indicaban o que estaban estudiando una segunda carrera  o especialización relacionada a tecnología, y otros indicaban que que la “Inteligencia Artificial General” solo será una herramienta más, que nos va a complementar en nuestras labores, porque desde hace más de 50 años vienen diciendo que los robots (IA) nos van a reemplazar, y sigue sin suceder.

Y entonces ¿Cuál sería el futuro de las carreras universitarias: en mi opinión la hibridación

Sí, hibridación o como yo le llamo hibridaXión, porque esa es la variable (X) que opino se necesita mientras transitamos de la inteligencia artificial débil hacia la inteligencia artificial general o fuerte. 

¿Por qué hibridaxión sería el camino en el corto plazo? 

Considero que ante este escenario lo único que nos quedaría es que las carreras universitarias en general empiecen a ser hibridadas aceleradamente mientras buscan la disrupción del sistema educativo, y lo primero es trabajar a nivel de mallas curriculares con un enfoque intensivo hacia la tecnología” y algunas iniciativas ya se están notando en el sistema universitario peruano, aunque aún de manera aislada en unas cuantas universidades privadas top como la UPC con el lanzamiento de nuevas carreras como “Economía y Ciencia de Datos” “Administración y Ciencias de Datos” o “Administración y Negocios Digitales” que tienen en común un alto énfasis hacia las nuevas tecnologías (hibridación: tradicional + nuevas tecnologías) y aunque los jóvenes en su mayoría no vean aún el valor en potencia que tiene esto, lo cierto es que para el 2030 la mayoría de las carreras tratarían sobre tecnología y esto incluso se viene debatiendo desde hace ya varios años atrás en diferentes estudios y noticias. ¿Y para aquellos que ya están por terminar su carrera universitaria en los próximos meses o para quienes ya terminaron recientemente qué camino pueden seguir? Hibridarse ellos mismos, a través de diplomados, maestrías, pero sobre todo un aprendizaje continuo con bastante énfasis en big data, ciencia de los datos, inteligencia artificial, y en general nuevas tecnologías que están cambiandolo todo. ¿Esto implica dejar atrás nuestra vocación? No totalmente, esto implica que debemos hibridar nuestra concepción de la vocación, y tal cual lo fue en el pasado, todo aquel profesional que quiera seguir vigente deberá alfabetizarse de forma permanente en tecnología pero a niveles de velocidad mucho más altos que en el pasado porque el periodo de vigencia de lo que vayamos aprendiendo será muy corto.

¿Realidad o ficción? Inteligencia Artificial General

No, no es ficción, es realidad, porque a pesar de que en los últimos 50 años hemos estado escuchando o leyendo que diferentes expertos indican que los robots o la tecnología nos va dejar sin trabajo, esto no ha sido radical, pero está sucediendo gradualmente porque estamos en la cuarta revolución industrial etiquetada por los economistas como la revolución silenciosa, porque está cambiando el panorama actual del trabajo, pero amenaza con cambiarlo significativamente como nunca en la historia del ser humano se ha registrado, y para comprenderlo aún más, Harvard Business Review publicó en septiembre de 2024 un artículo con un escenario que enciende alarma.

¿Qué indican en el artículo? 

Aquí se revela una investigación que arroja una coincidencia con lo anunciado por Open AI hace unos meses atrás sobre la IA General:

• Open AI anunció hace unos meses que “para el 2027 alcanzarían la etapa de la IA General”
• Harvard Business Review: para el 2026 se alcanzaría la etapa de la IA General

Sí, esta similitud nos muestra que estamos muy cerca”, y que estamos posiblemente a tan solo un par de años de pasar de la etapa de “Inteligencia artificial débil” hacia la “Inteligencia artificial General” y el artículo un total de 570 expertos en tecnología, economía y periodismo han mostrado un consenso sobre las predicciones del “futuro del trabajo” y que el inicio del fin se acercaría incluso un poco antes, porque se estaría alcanzando la etapa de la IA General para el 2026, por lo que se posicionan como fechas decisivas para el futuro del trabajo y para las carreras universitarias tal como se les conoce hoy.

Entre las ideas clave destacan las siguientes:

• 2025: Las nuevas tecnologías requerirán una actualización constante de habilidades.
• 2026: Las tareas laborales estarán parcialmente automatizadas.
• 2029: Nuevas tecnologías crearán ocupaciones e industrias totalmente nuevas.
• 2030: La inteligencia artificial aumentará muchas ocupaciones, mejorando la eficiencia.
• 2033: Se prevén grandes desastres ecológicos.
• 2035: La desigualdad económica aumentará drásticamente.
• 2037: Las personas trabajarán junto a robots y muchas ocupaciones serán reemplazadas.
• 2042: Se anticipa una posible tercera guerra mundial.
• 2044: La vigilancia masiva será la norma mundial.
• 2046: La automatización reducirá las horas de trabajo, trayendo más tiempo de ocio.
• 2050: Las economías enfrentan un desempleo masivo.
• 2051: Se introducirá la renta básica universal.
• 2052: La humanidad dependerá completamente de la tecnología.
• 2053: Se lograrán avances en la longevidad, beneficiando a las élites tecnocráticas.
• 2063: Las élites tecnocráticas comenzarán a colonizar otros planetas.
• 2065: La tecnología inteligente superará las cualidades humanas.
• 2074: La humanidad enfrentará un cambio irreversible debido a la super inteligencia artificial (etapa 3 de la Inteligencia artificial y que escaparía al control del ser humano)

La caja de pandora de la IA: el progreso tecnológico es inevitable y la pregunta ya no debería ser si el trabajo “tradicional” desaparecerá” sino cuándo y cómo.

Nuestro futuro para las próximas décadas es bastante preocupante, porque la caja de pandora de la IA fue abierta ya hace varios años atrás incluso antes de la llegada de ChatGPT de Open AI (el progreso tecnológico es inevitable) y de todas las predicciones he resaltado (en amarillo) la creciente automatización y la dependencia de la tecnología, y una posible respuesta a la posible desaparición del futuro del trabajo tal como anteriormente Elon Musk lo indicó que se debería estar debatiendo “un salario mínimo universal”, porque el final del trabajo “tradicional”hará que el trabajo deje de ser el eje central de nuestras sociedades. ¿Son las empresas o los consumidores responsables? Todos como sociedad somos responsables, porque si nosotros (personas & empresas) usamos el “producto”, entonces los que lo desarrollan obtienen fondos para seguir con los avances, y aunque algunos traten de evitar utilizarlo, el progreso figura como inevitable .

La automatización, la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías en general están transformando nuestro “sistema operativo global” como sociedad a una velocidad sin precedentes. Y con cada avance, nos acercamos más a ese final inevitable, y posiblemente al escenario que imagina Yuval Noah Harari para decir: “no sé si la humanidad podrá sobrevivir”.

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También te puede interesar leer:

• “Hibridación: camino a la IA General”. Andy Garcia Peña. Blog: “Innovar o ser cambiado” vía Diario Gestión (Septiembre 2024). URL: https://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2024/09/hibridacion-ia-general.html
• “o1: la hibridación de Chatgpt”  (Septiembre 2024). URL: https://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2024/09/o1-hibridacion-chatgpt.html
• Hibridación: Canvas en la Economía Circular (Septiembre 2024) URL: https://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2024/09/hibridacion-economia-circular.html
• “LetyMind: hibridación del reclutamiento”. (Septiembre 2024) URL: https://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2024/09/letymind-hibridacion-reclutamiento.html
• Fresas con crema: hibridación de pinkberry  (Septiembre 2024). URL: https://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2024/09/fresas-con-crema.html
• AI vs Docentes: innovar o ser cambiado (Septiembre 2024).
  URL: https://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2024/09/ai-docente.html
• “Hibridación: Poke Bowls, cuchareables y más” (Septiembre 2024) URL: https://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2024/09/hibridacion-cuchareables-bowls.html
• IA ¿hack-que mate a la educación universitaria?  (Septiembre 2024)
  URL: https://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2024/09/ia-educacion.html
• “IA ROBOT: el futuro del trabajo en riesgo”. (Septiembre 2024): URL: https://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2024/09/ia-robot-trabajo.html
• “Los cuchareables de creatividad e innovación: Alessandra Penny” URL (Septiembre 2024)   https://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2024/08/cuchareables-de-creatividad.html
• “Fijaciones mentales: Rompiendo las barreras para innovar”  (2024) URL https://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2024/01/fijaciones-mentales-barreras-para-innovar.html

Fuentes y referencias:

• “Presentación de OpenAI o1-preview” (Open AI, 12/09/2024)  URL: https://openai.com/index/introducing-openai-o1-preview/
• Aprendiendo a razonar con LLM (Open AI, 12/09/2024)
• URL:  https://openai.com/index/learning-to-reason-with-llms/
• Reasoning models (Open AI, 12/09/2024). URL: https://platform.openai.com/docs/guides/reasoning
• OpenAI lanza o1, su primer modelo con capacidades de ‘razonamiento’ (The Verge, 12/09/2024) URL https://www.theverge.com/2024/9/12/24242439/openai-o1-model-reasoning-strawberry-chatgpt
• “9 cosas que debes saber sobre el nuevo y poderoso modelo de IA de OpenAI o1 “(Fortune, 13/09/2024). URL: https://fortune.com/2024/09/13/openai-o1-strawberry-model-9-things-you-need-know/
• “Primeras impresiones de OpenAI o1: Una IA diseñada para pensar demasiado” (Techcrunch, 13/09/2024). URL: https://techcrunch.com/2024/09/13/first-impressions-of-openai-o1-an-ai-designed-to-overthink-it/
• Tracking AI URL: https://trackingai.org/IQ
• OpenAI’s new o1 model reaches IQ 120, beating 90% of people. Should we celebrate or worry? Michael Petraeus, 17/09/2024. URL: https://vulcanpost.com/870954/openai-new-gpt-model-o1-score-120-iq-test/
• Perplexity: OpenAI’s 5 Steps to AGI” URL: https://www.perplexity.ai/page/openai-s-5-steps-to-agi-STzklF5SSQ6JOiBTaV.cfA
• Forbes, Jodie Cook, “OpenAI’s 5 Levels Of ‘Super AI’ (AGI To Outperform Human Capability)”. URL: https://www.forbes.com/sites/jodiecook/2024/07/16/openais-5-levels-of-super-ai-agi-to-outperform-human-capability/
• Comunidad de usuarios de Open AI. https://community.openai.com/t/verses-declares-path-to-agi-now-what/572636
• IT Pro. OpenAI says it’s charting a “path to AGI” with its next frontier AI model
  30/05/2024. URL: https://www.itpro.com/technology/artificial-intelligence/openai-says-its-charting-a-path-to-agi-with-its-next-frontier-ai-model
• Yahoo Finance 02/07/2024, Jeremy Kahn. URL: https://finance.yahoo.com/news/former-openai-researcher-sees-clear-193022169.html
• “Las ideas de Yuval Noah Harari sobre la Inteligencia Artificial: “No sé si la humanidad podrá sobrevivir” La Tercera, Alexis Paiva, 05/05/2023. URL: https://www.latercera.com/tendencias/noticia/las-ideas-de-yuval-noah-harari-sobre-la-inteligencia-artificial-no-se-si-la-humanidad-podra-sobrevivir/TEGPSCKM3ZDXLBEI7TG5S3XGAI/
• “La preocupante advertencia de Yuval Noah Harari sobre la Inteligencia Artificial: “Las consecuencias podrían ser catastróficas”  La Tercera. Nicole Iporre, 04/09/2024. URL: https://www.latercera.com/tendencias/noticia/la-preocupante-advertencia-de-yuval-noah-harari-sobre-la-inteligencia-artificial-las-consecuencias-podrian-ser-catastroficas/YFDTPTEKMFGU3C2NKPNUJFUAWM/
• “El gran peligro de la IA es que es un agente inteligente que puede tomar decisiones por sí misma”: Yuval Noah Harari”.  El Universal. Yanet Aguilar, | 16/09/2024. URL: https://www.eluniversal.com.mx/cultura/el-gran-peligro-de-la-ia-es-que-es-un-agente-inteligente-que-puede-tomar-decisiones-por-si-misma-yuval-noah-harari/
• “What 570 Experts Predict the Future of Work Will Look Like”, Septiembre 2024.  Nicky Dries, Joost Luyckx y Philip Rogiers, Harvard Business Review. URL: https://hbr.org/2024/09/what-570-experts-predict-the-future-of-work-will-look-like
• “Las profesiones del futuro serán tecnológicas, la escuela del presente se está adaptando“ Diario El País, 13/10/2021) URL: https://elpais.com/tecnologia/con-proposito/2021-10-13/las-profesiones-del-futuro-seran-tecnologicas-la-escuela-del-presente-se-esta-adaptando.html
• “La IA General llegaría entre el 2026 y 2027: en riesgo el futuro del trabajo” Canal de Youtube Andy Garcia @andygarciape URL: https://youtube.com/shorts/iz9AsR2w2SU?feature=shared