Síntesis legislativa

José Ignacio Beteta Bazán

¡Feliz (no tanto) día del trabajo!

Mientras recibimos y mandamos infinidad de memes, videos, presentaciones, ideas, cartas, canciones, y mensajes de campaña creyendo que así influiremos en el resultado final (lo cual puede ser cierto), vale la pena hacer un alto y volver a lo esencial, a lo que más preocupa y angustia a los peruanos: tener trabajo para poder llevar un pan a la mesa.
¿Cómo estamos y qué proponen los candidatos finalistas para revertir la penosa situación laboral en la que se encuentra nuestro país? Veamos primero cómo estamos.
Solo en los primeros tres meses de este año, 2021, unas 762,000 personas perdieron su trabajo en Lima Metropolitana (INEI) tras las nuevas restricciones que dispuso el gobierno para detener la segunda ola de contagios que nos ataca. Pero la preocupante estadística laboral se suma al también desesperante panorama de muertes por Covid del primer trimestre. No hemos ganado aún ninguna batalla contra esta pandemia.
La flexibilización de algunas medidas en el último trimestre del año pasado permitió a trabajadores formales e informales el retorno a sus actividades y la recuperación de sus puestos, pero en condiciones más precarias, pues su salario se redujo, en promedio, un 22%. Así en comparación al 2019, los salarios del sector formal se redujeron en 7% y en el informal en 42%. Esto es grave y triste. Muchos sectores aún presentan aforos y horarios de atención limitados, como comercio, servicios, alojamiento y restaurantes, actividades en las que se desenvuelve el 62% de microempresas.
En este contexto, se calcula que medio millón de micro y pequeñas empresas habrían salido de la formalidad mientras que, repito, cada día la condición laboral y calidad de vida de sus trabajadores se deteriora. ¿Qué implica esto? Que dos de cada tres trabajadores de microempresas se quedaron sin empleo, y al recuperar su empleo vieron reducidos sus ingresos en 50%. Así de fuerte, así de claro.
El resultado macro. La pobreza a nivel nacional se incrementó y la pobreza extrema también, en más de 10 puntos porcentuales, pasando de 4% en 2019 a 16% en septiembre del 2020. Estadísticas sobran para el diagnóstico pero hasta escribirlas genera desesperanza. Veamos ahora lo que proponen Castillo y Keiko para revertir esta situación tan difícil. Aquí tres ideas desde cada tienda partidaria.
Perú Libre
  • Generar empleos directos e indirectos desde el Estado y alcanzar al 65% de la PEA.
  • Aplicar un mecanismo de “topes a los sueldos” en el que los salarios de los empresarios sean múltiplos de los sueldos de los obreros. Es decir, el obrero menos calificado no podrá ganar menos de la veinteava parte del sueldo del gerente o empresario dueño de la empresa.
  • Colocar a dirigentes gremiales en las diferentes instancias de gobierno.

 

Fuerza Popular

  • “Licencia cero” para Mypes: Eliminar barreras de entrada a las mypes, como la inscripción en registros públicos, licencia municipal, registros y autorizaciones.
  • “Programa de apoyo especial a la Mype”: Consiste en la reducción de impuestos, generar préstamos desde COFIDE por 3 años para el sector turismo, restaurantes y afines.
  • Crear la Comisión Nacional para la Formalización (CONAFOR), entidad que tendrá a su cargo la elaboración y ejecución de un plan nacional para la formalización, por un plazo de 3 años.

 

No es difícil entender que, más allá de nuestros temores, odios o rencores, las propuestas de ambos candidatos son muy diferentes en cuanto al enfoque ideológico que las sustenta, su aplicabilidad y relevancia, y el impacto real que generarían en el mercado laboral. No seamos ciegos.

 

En este día tan importante, entendamos que es la empresa privada formal la que genera el empleo más satisfactorio, altruista, digno y sostenible. Y para que haya más empresas formales, se requiere reformar las reglas de juego, el rol del estado, la formalidad, de modo que promuevan la inversión en vez de bloquearla. El problema no es la informalidad. El problema es la formalidad.

 

Feliz día a todos los trabajadores, formales e informales, en la ciudad o el campo, que se rompen el lomo por sus familias, con amor y orgullo. Son los trabajadores y trabajadoras peruanos quienes se levantan en peso este país, sin necesidad de caudillos o fórmulas mágicas. Nunca olvidemos esto.

COMENTARIOS

No hay comentarios.

DEJE SU COMENTARIO

La finalidad de este servicio es sumar valor a las noticias y establecer un contacto más fluido con nuestros lectores. Los comentarios deben acotarse al tema de discusión. Se apreciará la brevedad y claridad.


No se lee? Cambie el texto.


TODOS los blogs


Liderazgo con ciencia

Mauricio Bock

Pluma Laboral

Alonso J. Camila

Economía e Integridad

Carlos Bustamante B.

Aprendiendo - nivel CEO

Francisco Pinedo

Portafolio Global

BlackRock

Menos face más book

Rafael Zavala Batlle

Visiones para el desarrollo

CAF –Banco de Desarrollo de América Latina

Te lo cuento fácil

Alumnos de la Universidad del Pacífico

Orquestación Estratégica

Dr. Diego Noreña

Más allá del efectivo

Felipe Rincón

Mujer, ejecutiva y trasgresora

Zendy Manzaneda Cipriani

Disrupcion en la nube

Disrupción en la Nube

Revolución digital

Pablo Bermudez

Economía desde el campus

Grupo Económica

Síntesis legislativa

José Ignacio Beteta Bazán

La parábola del mudo

Javier Dávila Quevedo

Arturo Goga

Arturo Goga

Sumando Valores

Superintendencia del Mercado de Valores

@infraestructura

Rosselló Abogados

Minería 2021

Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP)

Conciencia Corporativa

Verónica Roca Rey

Agenda Legal

Estudio Echecopar

Perspectiva Forestal

Comité Forestal SNI y Comité de Madera e Industria de la Madera ADEX

Pensando laboralmente

César Puntriano

Auditoria del Siglo 21

Karla Barreto

Economía conductual

Bertrand Regader

Cultura financiera

Walter Eyzaguirre

Triple enfoque

Cecilia

Gestiona tus Finanzas

Giovanna Prialé Reyes

Segunda opinión

Eduardo Herrera Velarde

Parte de Guerra

Pablo O'Brien

El cine es un espejo

Raúl Ortiz Mory

Ruarte's - Washington Capital

R. Washington Lopez

Atalaya Económica

Manuel Romero Caro

Terapia de Pareja

Luciana Olivares

Próspero Perú

Gladys Triveño

Herejías Económicas

Germán Alarco

Inversión e Infraestructura

Director FRI-ESAN Sergio Bravo Orellana

Blog Universitario

Blog Universitario

Juegomaniáticos

Juan Pablo Robles

Gestión del Talento

Ricardo Alania Vera

Personas Power

Ana Romero

Millennials

Pamela Romero Wilson

Reglas de Juego

PIERINO STUCCHI

Humor S.A.

Jaime Herrera

Bitácora bursátil.

Equipo de Análisis de Intéligo SAB

Vivir Seguro

Asociación Peruana de Empresas de Seguros

El deporte de hacer negocios

Luis Carrillo Pinto

Zona de Intercambio

Julio Guadalupe

Innovar o ser cambiado

Andy Garcia Peña

Economía aplicada

Juan Mendoza

El Vino de la Semana

José Bracamonte

Carpeta Gerencial

IE Business School

Desafíos para el progreso

Banco Interamericano de Desarrollo

Diálogo a fondo

Fondo Monetario Internacional

Predio legal

Martín Mejorada

e-strategia

José Kusunoki Gutiérrez

Vinos, piscos y mucho más

Sommelier Giovanni Bisso

Evidencia para la gestión

Videnza Consultores

Palabra de Gestión

Julio Lira Segura

Impacto ambiental

Lorenzo de la Puente

Inversiones Globales

Carlos Palomino Selem

Moda Inc.

Daniel Trelles

Divina Ejecutiva

Fiorella

Menú Legal

Oscar Sumar

Analizando tus inversiones

Diego Alonso Ruiz

Reformas incompletas

Instituto Peruano de Economía

Empresa&Familia

Pablo Domínguez

Hoy sí atiendo provincias

Félix Villanueva - Aurum Consultoría y Mercado

Smart money

Luis Ramírez

Consumer Psyco

Cristina Quiñones

Gestión de servicios

Otto Regalado Pezúa

Marketing 20/20

Michael Penny

Mercados&Retail

Percy Vigil Vidal

CAFÉ TAIPÁ

Milton Vela

Anuncias, luego existes

Alexander Chiu Werner

Marcas & Mentes

Lizardo Vargas Bianchi

Riesgos Financieros

Gregorio Belaunde

Economía para todos

Carlos Parodi

De regreso a lo básico

Paúl Lira Briceño