Querido Gerente
Ana Romero
Resultado de etiquetas “coaching power” de Querido Gerente
La Envidia es el Homenaje que la Mediocridad le rinde al Talento
Pretender no tener envidia o decir “¿envidia yo?, jamás he sentido eso” o “¿qué es eso, no puedo decir porque nunca la he experimentado”, entre otras frases de auto-engaño para no sentirnos mal con nosotros mismos o simplemente sentir que somos en un auto-juicio dentro de la categoría de “malas personas”, entonces lo que hacemos en automático es negar el sentimiento, así evitamos el juicio externo/interno y nos aferramos a nuestra tranquilidad de que nosotros “somos los buenos”, los demás no sabemos pero nosotros si y eso basta para tranquilizar nuestra consciencia.
12 Power Tips para tu 2023
12 POWER TIPS PARA TU 2023
Ser Power no viene de la noche a la mañana, ser realmente Power implica haber vivido fracasos, errores, injusticias y situaciones nada poderosas para poder reencontrarte con tu vulnerabilidad y sacar el Power que llevas dentro, es en la incomodidad y en el dolor donde creces y el 2020 fue un año catalizador de todo lo que me enseñó a ser más fuerte, resiliente y power para poder compartir mis experiencias personales y profesionales para toda la gente que necesite una sugerencia y/o recomendaciones de ésta humilde servidora que no sólo habla bonito por ser conferencista, si no también, que he hecho cosas bacanes en la cancha como empresaria.
Parte de mi éxito hoy en día con el crecimiento de mi comunidad power en Linkedin con más de 540k seguidores, más
Debatir NO es Pelear
No subestimes el Poder de la Motivación…menos ahora
Lunes ya es?… O domingo?… O martes pero se siente domingo?… Hace un mes, el mundo cambió 30 años en dos semanas y nos puso patas arriba con muchos cambios que debemos de enfrentar con coraje y dignidad… Nadie dijo que los cambios eran cómodos y que venían con una “tazita de café a lo doña Florinda y el profesor jirafales pase usted”, sin embargo si están aquí, es porque algo debemos de aprender de todo esto y que aunque no lo creas, también se van a abrir nuevas oportunidades aunque no parezca. Es por eso q
Dejemos Huella, pero sin pisar a nadie
Mucha gente tiene terror a los especialistas de la salud mental y no los culpo, de hecho entiendo el miedo y hasta me siento completamente identificada con ustedes desde mi propia experiencia. Recuerdo que hace tiempo, cuando era adolescente, un familiar tuvo un problema mental/emocional en su vida y mi familia ante la desesperación y necesidad de ayudarle, recurrieron en un principio a un especialista mental que lo ayudó durante muchos años, creando una dependencia insana para todos en la familia, no sólo por el tema del dinero qu
3 películas para tu Salud Mental en Pandemia
Hola mi gente Power,
Comparto contigo una reflexión general de tres películas que han significado mucho en mi vida personal/profesional sobre la salud mental, especialmente en ésta pandemia en donde a veces todo parece un caos y los problemas parecen no tener salida, cayendo en un círculo vicioso de tristeza, frustración e impotencia en donde la mayoría por no decir todos hemos pasado días malos también, independientemente de nuestros roles profesionales. Nuestra salud mental es importante, subestimarla no sólo es grave, es tonto hacerlo y tú no eres tonto(a), tú eres VALIENTE porque a pesar de ésta pandemia de …., sigues acá, sigues luchando, sigues adelante y sigues creciendo a tu manera, estilo, ritmo y forma.
Más que Influencer, soy Inspirational
Los líderes también tenemos miedo
Los líderes también tenemos miedo
¿Quién dice que los lideres no tenemos miedo?, el miedo es una emoción normal, natural y humana, especialmente en tiempos de cambios y crisis como la que estamos viviendo, sin embargo depende de nosotros, hacernos cargo hacia la acción con un buen discurso que no sólo sea técnico si ni también que INSPIRE a tu tribu a ir hacia la dirección que la empresa tiene que seguir para conseguir los resultados. Los líderes de hoy debemos de aprender a ser líderes comunicativos, éste punto puede sonar redundante pero te aseguro que no lo es porque no sólo es un punto clave, sino que es una ventaja competitiva que te permitirá evitar malos entendidos en las redes sociales y generar equipos inspirados, autodidactas y responsables que no hagan las cosas
Tengo miedo de ser Feminista
Tengo Miedo de ser Feminista…
Tengo miedo de decir que soy Feminista y que éste artículo no se entienda o se mal interprete o se saque de contexto y me lluevan ataques de críticas destructivas y odio, sin embargo a pesar del miedo, lo voy a lanzar igual porque considero que es momento también de ver adentro y así como sabemos apreciar nuestras luces, es momento también de saber apreciar e incluir nuestras sombras y nuestras propias incoherencias con humildad, perdón, auto-conocimiento y verdad. Pretender ser perfectas(os) todo el tiempo como seres humanos, nos quita la maravillosa posibilidad de cuestionarnos para ser mejores personas y profesionales en COHERENCIA con lo que decimos profesar en la teoría y práctica.
Del Liderazgo Inteligente al Liderazgo Colaborativo
No sólo existe crisis económica a nivel global, si no también existe crisis en la salud física y emocional de las personas en un shock compartido que nos ha sacudido a todos por igual. Los modelos económicos no van a cambiar, ya cambiaron y lo seguirán haciendo a corto, mediano y largo plazo. Las nuevas reglas de juego no están claras pero ante la incertidumbre se aclararán y se encontrarán en el camino para trabajar en equipo entre países sin fronteras en aceptación de nuestras diferencias para seguir adelante como especie humana porque al fin de cuentas eso es lo que somos, personas y somos nosotros los únicos responsables de nuestro propio caos. Mirar adentro, reflexionar, reconectar y amar es lo que nos pide el planeta, ya era hora de hacerlo, pudo ser peor, no lo fue. Aprendamos de la lección de trabajar en conjunto c
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