Resultado de etiquetas “empoderamiento corporativo” de Personas Power
Una empresa empoderada, es una empresa Productiva
No subestimes el Poder de la Motivación en tu empresa
Antes de empezar con éste artículo, quiero dejar muy en claro mi respeto hacia todos los coaches, oradores motivacionales que hayan o no estudiado Coaching per se, porque el solo hecho de querer motivar a alguien me dice mucho de ellos; me dice por ejemplo que quieren cambiar el mundo, a través de cambiar mentes, pero sobretodo corazones y eso para mi es un montón, independientemente de que si el estilo del coach sea el mío o no, me guste o vaya conmigo o no, me da igual, no lo dejo de respetar por la intención de querer hacer un mundo mejor.
Lo que te destruye, te hunde o te reinventa, ¡Tú decides!
¿A quién no le han rechazado un
proyecto? o ¿Un despido en el trabajo? o
un “no te quiero”?
Todos acá tenemos una historia diferente que contar, a todos nos ha pasado alguna vez en nuestras vidas pasar por un rechazo y no una cerrada de puerta, sino miles en las que la palabra “NO” ha calado fuertemente no sólo en nuestra mente, sino también en nuestro espíritu y esto lo sabe muy bien Jia Jiang, un joven emprendedor que recibió tantos “NO” que hoy en día es un experto en rechazos, enseñando a la gente a superar sus miedos al rechazo.
Yo no celebro el Día de la Mujer
CELEBREMOS EL DÍA QUE YA NO TENGAMOS QUE CELEBRAR EL DÍA DE LA MUJER
¿Acaso felicitamos al hombre por ser hombre? No, ¿verdad? Celebrar el Día de la mujer por ser mujer entonces puede sonar un poco ridículo, por ello tomemos consciencia de lo que decimos celebrar realmente los días 8 de marzo de cada año y seamos consecuentes con lo que decimos y hacemos cada vez que nos felicitan éste día.
Yo no celebro éste día, yo conmemoro éste día reflexionando y recordando a todas aquellas mujeres que
Se dice de ti …
No seas preso(a) de tu marca personal, humanizala y humanizate
Cada vez que me dicen, “Ana, eres un ejemplo, siempre power”, les explico que nada ni nadie es ejemplo de nada, ni el Presidente o el Papa, todos somos seres humanos imperfectamente perfectos. Endiosar a alguien y ponerlo siempre en el pedestal es una responsabilidad enorme para el que “siempre debe estar allá arriba” y eso sería simplemente devastador. Ser “ejemplo” no nos permite equivocarnos y eso es ser prisionero(a) de las formas y de todo lo que dice la sociedad que debe ser o no ser correcto, de acuerdo a sus reglas pero no las tuyas, lo que me hace reflexionar hasta que punto esta bueno y es saludable “mantener una buena marca personal”
Saca a la Persona Power que llevas dentro a través del Haka Coaching #TribuPower
¡ Las Franquicias de las Mujeres Power están listas para ti !
Las franquicias Internacionales de <Mujeres Power Somos Todas> son eventos que le permiten a la futura licenciataria ser embajadora de su ciudad y poder hacer los eventos (cantidad de eventos delimitado de acuerdo al tipo de licencia/categoría que hayas adquirido), promoviendo el networking entre ellas, el aprendizaje continuo, la motivación mutua y una experiencia power en donde TODAS ganamos.
Si eres una Mujer Power y quieres tener una franquicia, primero deberías de leer lo
Lo único constante es el cambio. Te adaptas o te adaptan
Hoy en día, la globalización es parte de nuestras vidas a nivel personal y profesional. A nivel personal, las telecomunicaciones y aplicativos informáticos han jugado un papel clave, importante y revelador en cuanto a la manera en cómo los seres humanos actualmente nos conocemos, interrelacionamos e involucramos los unos con los otros. De acuerdo a la página web Colombiana Caracol, La oferta de aplicaciones y/o dispositivos virtuales para encontrar pareja son infinitos, algunos de ellos son las páginas web, match, okcupid, meetic y el famoso Tinder, con más de 35 mil perfiles únicos y cerca de un millón de emparejamientos, la aplicación virtual sin duda ha revolucionado el mundo de las relaciones de pareja en línea.
Continuar leyendo [...]
TODOS los blogs
Gestión de la Gobernanza
Marco Antonio
Mirada Extranjera
Fernanda
Marca Personal 360º
Silvia Moreno Gálvez
Creatividad al natural
Andrés Briceño
Mindset de CEO
Carla Olivieri
Clic Digital
IAB Perú
Market-IN
Jose Oropeza
Cuadrando Cuentas
Julia y Luis
Liderazgo con ciencia
Mauricio Bock
Pluma Laboral
Alonso J. Camila
Economía e Integridad
Carlos Bustamante B.
Aprendiendo - nivel CEO
Francisco Pinedo
Portafolio Global
BlackRock
Menos face más book
Rafael Zavala Batlle
Visiones para el desarrollo
CAF –Banco de Desarrollo de América Latina
Políticas públicas para el desarrollo
HacerPerú
Te lo cuento fácil
Alumnos de la Universidad del Pacífico
Fuera de la caja
María Camino
Orquestación Estratégica
Dr. Diego Noreña
Más allá del efectivo
Felipe Rincón
Mujer, ejecutiva y trasgresora
Zendy Manzaneda Cipriani
Disrupcion en la nube
Disrupción en la Nube
Revolución digital
Pablo Bermudez
Sobreviviendo a la era digital
Laboratoria
Economía desde el campus
Grupo Económica
Innovación, sinergias y crecimiento
Instituto Crecer
Síntesis legislativa
José Ignacio Beteta Bazán
La parábola del mudo
Javier Dávila Quevedo
Arturo Goga
Arturo Goga
Sumando Valores
Superintendencia del Mercado de Valores
Termómetro para el desarrollo
Banco Mundial
Transformar o morir.
Mambo
@infraestructura
Rosselló Abogados
Minería 2021
Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP)
Conciencia Corporativa
Verónica Roca Rey
Agenda Legal
Estudio Echecopar
Perspectiva Forestal
Comité Forestal SNI y Comité de Madera e Industria de la Madera ADEX
Pensando laboralmente
César Puntriano
La Economía de la Experiencia
Continuum
Auditoria del Siglo 21
Karla Barreto
Economía conductual
Bertrand Regader
Mirando los Negocios al Revés
Jorge L. Boza
Cultura financiera
Walter Eyzaguirre
Triple enfoque
Cecilia
Gestiona tus Finanzas
Giovanna Prialé Reyes
Segunda opinión
Eduardo Herrera Velarde
Brújula de gestión empresarial
Nancy Yong
Parte de Guerra
Pablo O'Brien
El cine es un espejo
Raúl Ortiz Mory
Ruarte's - Washington Capital
R. Washington Lopez
Atalaya Económica
Manuel Romero Caro
Terapia de Pareja
Luciana Olivares
Próspero Perú
Gladys Triveño
Herejías Económicas
Germán Alarco
Inversión e Infraestructura
Profesor de ESAN Graduate School of Business Sergio Bravo Orellana
Blog Universitario
Blog Universitario
Juegomaniáticos
Juan Pablo Robles
Gestión del Talento
Ricardo Alania Vera
Personas Power
Ana Romero
Millennials
Pamela Romero Wilson
Reglas de Juego
PIERINO STUCCHI
Sostenibilidad aplicada
Peru 2021
Humor S.A.
Jaime Herrera
Bitácora bursátil.
Equipo de Análisis de Intéligo SAB
Vivir Seguro
Asociación Peruana de Empresas de Seguros
El deporte de hacer negocios
Luis Carrillo Pinto
Zona de Intercambio
Julio Guadalupe
Innovar o ser cambiado
Andy Garcia Peña
Economía aplicada
Juan Mendoza
El Vino de la Semana
José Bracamonte
Carpeta Gerencial
IE Business School
Desafíos para el progreso
Banco Interamericano de Desarrollo
Innovación y Emprendimiento Tecnológico
Franklin Marcelo
Diálogo a fondo
Fondo Monetario Internacional
Predio legal
Martín Mejorada
EDUCACIÓN PREVISIONAL
AFP Habitat
e-strategia
José Kusunoki Gutiérrez
Vinos, piscos y mucho más
Sommelier Giovanni Bisso
Evidencia para la gestión
Videnza Consultores
Palabra de Gestión
Julio Lira Segura
Impacto ambiental
Lorenzo de la Puente
Inversiones Globales
Carlos Palomino Selem
Moda Inc.
Daniel Trelles
Comunicación estratégica
Miguel Ugaz
Divina Ejecutiva
Fiorella
Menú Legal
Oscar Sumar
Analizando tus inversiones
Diego Alonso Ruiz
Reformas incompletas
Instituto Peruano de Economía
Empresa&Familia
Pablo Domínguez
Hoy sí atiendo provincias
Félix Villanueva - Aurum Consultoría y Mercado
Smart money
Luis Ramírez
Consumer Psyco
Cristina Quiñones
La economía de la inclusión
Luis Triveño
Gestión de servicios
Otto Regalado Pezúa
Marketing 20/20
Michael Penny
Mercados&Retail
Percy Vigil Vidal
CAFÉ TAIPÁ
Milton Vela
Anuncias, luego existes
Alexander Chiu Werner
Marcas & Mentes
Lizardo Vargas Bianchi
Riesgos Financieros
Gregorio Belaunde
I+D: Innovación+Disrupción
Daniel Falcón
Economía para todos
Carlos Parodi
®Evolución digital
Oscar Ugaz
De regreso a lo básico
Paúl Lira Briceño