Resultado de etiquetas “cultura” de Transformar o morir.

¿Cómo nos volvemos un banco digital? La transformación inicia con el mejor talento

Este año, la relación mambera junto al BCP inició con el primer objetivo de acompañarlos a desencadenar acciones internas y externas relacionadas a potenciar la marca empleadora digital que acompaña al continuo posicionamiento del banco en este sector de talento.

Elizabeth Cateriano, Gerente adjunto de Marca Empleadora – Project Owner del proyecto: 

Elizabeth Cateriano, Gerente adjunto de Marca Empleadora – Project Owner del proyecto: Sabemos que el perfil digital y de tecnología y digital es muy importante para lograr nuestros objetivos como banco, por lo que, decidimos trabajar junto a mambo la comunicación de nuestra propia propuesta de valor a través de diversas iniciativas e intervenciones.

Con ello, pusimos en marcha el proyecto con una etapa de exploración profunda

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Miguel Uccelli: “Hay muchos motivos para ser optimista”

En conversación en el podcast Fantasmambo FM con Alberto de Belaunde y Yoel Chlimper, el CEO de Scotiabank Perú transmitió un mensaje positivo e inspirador. 

Con motivo del cuarto episodio del podcast Fantasmambo FM, Miguel Uccelli conversó con Alberto de Belaunde y Yoel Chlimper sobre la situación que atraviesa el país y el mundo. Con un tono muy personal y humano, la cabeza de Scotiabank en el Perú supo transmitir una energía positiva y optimista, ingrediente muy ausente en estos tiempos de pandemia.


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“Transformar o morir” nunca había sido tan cierto

Es un hecho que el aislamiento social producto del COVID 19 ha traído una serie de cambios en nuestras vidas. Cambios en nuestra rutina, nuestro consumo de productos y servicios y nuestra interacción con nuestros amigos y familia. Definitivamente, nos hemos visto obligados a abandonar algunos comportamientos y adoptar nuevos para sobrevivir. Se trata de cambios culturales que también han elevado el sentido de urgencia de las empresas por abandonar algunos comportamientos y transformarse para sobrevivir en este nuevo mundo.

Mambø no ha sido ajeno a esto. Por el contrario, hemos vivido unas semanas de cambios estructurales, que nos han abierto las puertas a nuevas oportunidades. Pero entre tantos cambios hubo alg

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Aprendizajes personales para cambios culturales

Ser consciente de dónde estamos parados y entender que hay otras alternativas, puede ayudarnos a vivir un poco más en balance y así poder aprender del más ansioso, para prepararnos ante cualquier posible escenario; del más optimista, para sonreír un poco; y del más neutral, para aprender a desconectarnos un poco de la situación en la que estamos.

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