Resultado de etiquetas “coaching” de Querido Gerente
Recordar que vas a morir es la mejor forma de evitar la trampa de pensar que tienes algo que perder
Imagínate saber con exactitud donde, qué lugar, cuando, el día, hora, minuto, segundo en el que te vas a morir. ¿Te gustaría saberlo? Y si lo supieras ¿Qué harías con esa información? ¿Podrías impedirlo? Y si aún así, lo intentaras ¿Crees que podrías tener mayor control que el destino?
A 3 CENTÍMETROS
Un día cualquiera me levanté pensando lo relajado que sería mi fin de semana en la playa. Había sido una semana estresada y sólo quería desconectarme de Lima. Recuerdo que estaba feliz porque ésta vez no iba a manejar yo. A 10 km de llegar a nuestro destino, sentí como el carro en el que iba, comenzó
Una empresa empoderada, es una empresa Productiva
No subestimes el Poder de la Motivación en tu empresa
Antes de empezar con éste artículo, quiero dejar muy en claro mi respeto hacia todos los coaches, oradores motivacionales que hayan o no estudiado Coaching per se, porque el solo hecho de querer motivar a alguien me dice mucho de ellos; me dice por ejemplo que quieren cambiar el mundo, a través de cambiar mentes, pero sobretodo corazones y eso para mi es un montón, independientemente de que si el estilo del coach sea el mío o no, me guste o vaya conmigo o no, me da igual, no lo dejo de respetar por la intención de querer hacer un mundo mejor.
Querido(a) Gerente(a)…
Los Gerentes también tienen vida
A veces idealizamos la vida de los demás por su cargo o etiqueta y no nos damos cuenta que si le quitamos todo ese peso y ésa carga, nos encontraríamos a un ser humano igualito a mi y a ti que respira el mismo aire que tú, va al baño, tiene problemas como tú, también se enferma, puede llorar e incluso molestarse también y así, un montón de características y funcionalidades humanas bien complejas que todos tenemos. No, no te confundas, el propósito de éste artículo no es victimizar a nadie, no va por ahí, la intención es reflexionar sobre los estereotipos/prejuicios que le ponemos a las personas por su título o cargo, antes de vernos como personas en una organización.
Enciende tu Linterna
DESPERTAR
Despertar es un proceso de empoderamiento personal y tan íntimo en el que sólo las personas más valientes se atreven a conocer sus demonios para aprender a amarlos y transformarlos a través del perdón y la aceptación de la imperfección perfecta que eres.
En el Perú como en el mundo, estoy segura que hay muchos coaches, sistemas y metodologías para poder acompañar al participante dentro de su proceso interior, es por esa razón que cuando empecé a trabajar en mi propia empresa de consultoría y de
¡Feliz día del Trabajo SuperViviente!
DEJA DE SUPONER
Deja de asumir, mal-interpretar y mejor enfócate en empezar a enfrentar los problemas, los malos entendidos y aprende a SOLUCIONAR que la vida es muy corta para vivir resentidos(as) en éste mundo. Aunque caiga pesada, siempre trato de aclarar todo en el momento, a la gente le cuesta afrontar los problemas por no caer bien y perder su falsa diplomacia. En la amistad como en los negocios, que nunca te dé miedo decir lo que piensas/sientas y usar tu voz, siempre y cuando lo hagas con respeto, todo te irá bien. Deja de suponer/asumir y pregunta, no te quedes callada(o). Todos somos eternos aprendices y todos venimos a aprender, nadie lo sabe todo, aunque parezca. Dejar de suponer significa aprender a quitarnos esos prejuicios de la cabeza para vivir en un mundo más real y conectado.
No seas preso(a) de tu marca personal, humanizala y humanizate
Cada vez que me dicen, “Ana, eres un ejemplo, siempre power”, les explico que nada ni nadie es ejemplo de nada, ni el Presidente o el Papa, todos somos seres humanos imperfectamente perfectos. Endiosar a alguien y ponerlo siempre en el pedestal es una responsabilidad enorme para el que “siempre debe estar allá arriba” y eso sería simplemente devastador. Ser “ejemplo” no nos permite equivocarnos y eso es ser prisionero(a) de las formas y de todo lo que dice la sociedad que debe ser o no ser correcto, de acuerdo a sus reglas pero no las tuyas, lo que me hace reflexionar hasta que punto esta bueno y es saludable “mantener una buena marca personal”
El Poder de Soltar: Empezando con Power el 2020!
Uno de los poderes que promuevo siempre en mis Conferencias Power y que estoy redactando en mi próximo libro de <Desahuevate>, por el Grupo Planeta, es el Poder de Soltar. Y es que estamos acostumbrados a acumular, pareciera que estuviéramos todo el tiempo en piloto automático a guardarnos todo literalmente, desde cuando nos saludamos entre nosotros mismos:
- Hola, ¿ Como estás?
- <Digo: Bien> | ( lo que pienso en verdad, es
Mujeres Power & Millonarias con Kim Kiyosaki
¡Cállate Pituca(o)!
No subestimes el Poder de la Motivación en tu empresa
Despierta tu poder personal, hazlo tuyo y déjate llevar, Confía
Hace algunos años, algo realmente hermoso pasó con <Tacos Fuertes y Mujeres Power> y es que Los hombres de las Organizaciones y/o empresas a las que voy a empoderar Mujeres, se comenzaron a quejar con sus Gerencias porque ellos también querían ser parte y estar presentes durante las charlas de Tacos Fuertes, es así que nació <Personas Power>, enfocado al empoderamiento corporativo para ambos géneros, logrando ganar la confianza de ser parte del cambio no sólo femenino si no organizacional en una mentalidad nueva, fresca y disruptiva que no solo está alineada de manera implícita a la equidad de género, sino que además, activa, energiza y potencia a todos los
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