Imagínate saber con exactitud donde, qué lugar,  cuando, el día, hora, minuto, segundo en el que te vas a morir.  ¿Te gustaría saberlo? Y si lo supieras ¿Qué harías con esa información? ¿Podrías impedirlo? Y si aún así, lo intentaras ¿Crees que podrías tener mayor control que el destino?  

A 3 CENTÍMETROS

Un día cualquiera me levanté pensando lo relajado que sería mi fin de semana en la playa. Había sido una semana estresada y sólo quería desconectarme de Lima. Recuerdo que estaba feliz porque ésta vez no iba a manejar yo.  A 10 km de llegar a nuestro destino, sentí como el carro en el que iba,  comenzó

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No subestimes el Poder de la Motivación en tu empresa

Antes de empezar con éste artículo, quiero dejar muy en claro mi respeto hacia todos los coaches, oradores motivacionales que hayan o no estudiado Coaching per se, porque el solo hecho de querer motivar a alguien me dice mucho de ellos; me dice por ejemplo que quieren cambiar el mundo, a través de cambiar mentes, pero sobretodo corazones y eso para mi es un montón, independientemente de que si el estilo del coach sea el mío o no, me guste o vaya conmigo o no, me da igual, no lo dejo de respetar por la intención de querer hacer un mundo mejor.

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Los Gerentes también tienen vida

A veces idealizamos la vida de los demás por su cargo o etiqueta y no nos damos cuenta que si le quitamos todo ese peso y ésa carga, nos encontraríamos a un ser humano igualito a mi y a ti que respira el mismo aire que tú, va al baño, tiene problemas como tú, también se enferma, puede llorar e incluso molestarse también y así, un montón de características y funcionalidades humanas bien complejas que todos tenemos. No, no te confundas, el propósito de éste artículo no es victimizar a nadie, no va por ahí, la intención es reflexionar sobre los estereotipos/prejuicios que le ponemos a las personas por su título o cargo, antes de vernos como personas en una organización.

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DESPERTAR 

Despertar es un proceso de empoderamiento personal y tan íntimo en el que sólo las personas más valientes se atreven a conocer sus demonios para aprender a amarlos y transformarlos a través del perdón y la aceptación de la imperfección perfecta que eres.

En el Perú como en el mundo, estoy segura que hay muchos coaches, sistemas y metodologías para poder acompañar al participante dentro de su proceso interior, es por esa razón que cuando empecé a trabajar en mi propia empresa de consultoría y de

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DEJA DE SUPONER

Deja de asumir, mal-interpretar y mejor enfócate en empezar a enfrentar los problemas, los malos entendidos y aprende a SOLUCIONAR que la vida es muy corta para vivir resentidos(as) en éste mundo. Aunque caiga pesada, siempre trato de aclarar todo en el momento, a la gente le cuesta afrontar los problemas por no caer bien y perder su falsa diplomacia. En la amistad como en los negocios, que nunca te dé miedo decir lo que piensas/sientas y usar tu voz, siempre y cuando lo hagas con respeto, todo te irá bien. Deja de suponer/asumir y pregunta, no te quedes callada(o). Todos somos eternos aprendices y todos venimos a aprender, nadie lo sabe todo, aunque parezca. Dejar de suponer significa aprender a quitarnos esos prejuicios de la cabeza para vivir en un mundo más real y conectado.

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Cada vez que me dicen, “Ana, eres un ejemplo, siempre power”, les explico que nada ni nadie es ejemplo de nada, ni el Presidente o el Papa, todos somos seres humanos imperfectamente perfectos. Endiosar a alguien y ponerlo siempre en el pedestal es una responsabilidad enorme para el que “siempre debe estar allá arriba” y eso sería simplemente devastador. Ser “ejemplo” no nos permite equivocarnos y eso es ser prisionero(a) de las formas y de todo lo que dice la sociedad que debe ser o no ser correcto, de acuerdo a sus reglas pero no las tuyas, lo que me hace reflexionar hasta que punto esta bueno y es saludable “mantener una buena marca personal”

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