“The new branding” en tiempos de cambios exponenciales: un contexto volátil, incierto, complejo, y ambiguo

“Sabías que actualmente está ocurriendo una cuarta revolución, ¿revolución? Sí, considerada por algunos como la revolución silenciosa, y etiquetada por economistas como la “Cuarta revolución industrial” y según el “Foro Económico Mundial” (WEF), será la revolución industrial con mayor impacto en la historia de la humanidad.

Y es que esto ya no se trata de un cambio lineal, sino de un cambio exponencial que nos adentra en los terrenos de la transformación que tanto urge en las empresas para pasar de un modelo de negocio del siglo XX, a uno de

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Activando el superpoder de la creatividad

Stan Lee decía que “en un momento determinado y con la ayuda adecuada, todo el mundo puede ser un súper héroe”, y me confieso un admirador al que le hubiera gustado conversar con Stan, ya que me encantó esta frase y yo considero que esa ayuda se puede manifestar de múltiples maneras, y hace unos días cuando

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Personas (Equipos multidisciplinarios), Espacios de innovación y transformación digital, y procesos (frameworks, métodos, metodologías, entre otros)

Para insertar “la creatividad e innovación” en el ADN de la organización es importante trabajar en el desarrollo de los siguientes 3 factores (PSP):

1.- P -> People -> Personas -> 

Las personas al centro, porque es necesa

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Bases de un ecosistema emprendedor

En un inicio muchos países querían replicar el existoso “Sillicon Valley”, la “famosa cuna de emprendedores” aunque fallarían en su intento, por eso en la búsqueda de nuevas maneras para desarrollar el emprendimiento fue necesario identificar factores que les permitieran desarrollar emprendimientos & startups (incluida las startups unicornios valorizadas en más

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Design thinking: espacio del problema versus espacio de la solución

Cada vez más empresas peruanas e internacionales vienen adoptando el design thinking, permitiendo así que ante un reto de innovación, puedan detonar su creatividad en sus equipos multidisciplinarios, en búsqueda de soluciones con potencial innovador.

Sin embargo una parte clave para que “creatividad” tenga un buen direccionamiento, está

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Innovación con Design Thinking

A lo mejor ya habías escuchado hablar del design thinking, o a lo mejor ya te has especializado en algún taller, conferencia, o perfeccionado tus habilidades a través de los bootcamp con retos empresariales reales, y si es así, a lo mejor ya habías escuchado de la siguiente pregunta:

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Innovar o ser cambiado: Docentes creativos

Debemos dejar de ver al docente como “una persona cuyo único rol es transferir conocimientos” y empezar a revalorar este rol clave en el aprendizaje, y entender que todo profesor  puede ser un “Maestro que deja huella” (positiva o negativa).

Por eso Interbank, lo sabe, y por eso promueve y auspicia esta iniciativa s

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Aprendiendo Design Thinking: pasos previos antes de innovar a toda máquina

Antes aprender design thinking, es necesario considerar que la organización en donde queremos aplicar métodos, metodologías, procesos, enfoques o marcos de trabajo para innovar como el design thinking fallará rápido y la organización perdería la confianza en la innovación, cuando “piensas erróneamente en que el design thinking va generar magia sin hacer cambios previos en la organización”.

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Innovación  en los “medios de pago”

La innovación ya no es una opción, y esto en particular si hablamos de los “medios de pago” cuya industria requiere pensar fuera de la caja para generar un gran impacto en el “statu quo” y es por ello que te quería contar mi experiencia del fin de semana que acaba de concluir en un comercio:

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