En mi ejercicio diario como especialista de Compliance, converso mucho con Encargados/as de Prevención y Compliance Officers que afrontan el desafío de difundir Compliance Anticorrupción en sus organizaciones de una manera dinámica e interactiva.

Es común que muchos/as de ellos/as me comenten que se les parece un poco complicado, a lo que yo siempre respondo: “¡Imagínate cómo te gustaría a ti que te hablaran de Compliance Anticorrupción.” “Seguramente que te gustaría aprender sobre Compliance como jugando. ¿A que sí?”.

Hay quienes entran a la onda lúdica de inmediato y hay quienes tardan un poco más, por diversos factores: sesgos en la formación de la profesión que ejercen, prejuicios, cultura de la organización en la que trabajan, entre muchos otros.

Así que he deci

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Hace unos días tuve la gran oportunidad de ser parte de una tertulia organizada por INIF y la Universidad Externado de Colombia, acerca de “Liderazgo Ético en Gestión Antifraude”, en la que compartí alcances y experiencias con mujeres extraordinarias y super capas.

Más allá de que lo compartido y de la hermosa audiencia que tuvimos con participantes de distintos países de Latinoamérica, la tertulia me dio el espacio para reflexionar -mientras preparaba mi speech- sobre la necesidad de contar con un Liderazgo Ético, sobre todo en contextos de gestión de riesgos de fraude y de otros delitos.

La parte que me asignaron fue el Liderazgo Ético, lo que -por cierto- me hizo muy feliz.

Debo reconocer que me pasé horas pegada al Liderazgo Ético e investigando al respecto. ¡Fue una ocasión para reencontrarm

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Se publicó el Decreto Supremo Nº 002-2025-JUS, mediante el cual se modifican e incorporan artículos al Reglamento de la Ley Nº 30424 (Ley de Responsabilidad Administrativa -en verdad Penal- de las Personas Jurídicas), el mismo que fuera aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2019-JUS.

¿Para qué se ha dado esta modificación? Precisamente, para adecuar dicho Reglamento -aprobado hace buen tiempo ya- a las disposiciones de la Ley Nº 31740, la cual modificó -a su vez- la Ley Nº 30424.

¡Así que alístate! Te preparo este Shot a la vena con todo lo que debes saber sobre las novedades del Reglamento.

Te recomiendo que te pongas cómodo/a y disfrutes este Shot más concentrado que nunca.

PRIMERO: ¿QUÉ ESTABLECE LA NORMATIVA EN REFERENCIA?

Antes que nada recordemos que la normativa antes me

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Podemos decir que durante los últimos años hemos tenido tiempo para entender qué es el Compliance y los amplios beneficios y ventajas que trae a nuestras organizaciones.

Sin duda, hemos tenido oportunidad de ver en el mercado las fortalezas de las que goza una empresa con un Programa de Compliance correctamente implementado -vs- las compañías que no cuentan con este sistema de prevención y defensa. En mi opinión, es como observar un organismo con un buen sistema inmunológico -vs- uno que carece del mismo. ¡Las diferencias son abismales!

Dicho esto, ya estamos en condiciones de llevar a la práctica la implementación de ese Programa de Compliance que conduzca a nuestra organización por el camino del crecimiento íntegro y sostenible, construyendo el marco dentro del cual sus integrantes podrán explotar -de mane

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Decidí invitar a mi colega y amigo Renato Velásquez para preparar juntos un Shot doble y a la vena, sobre lo que sí o sí debes tener en cuenta acerca de “Moda Sostenible”.

Preparamos este Shot a propósito del evento sobre “Moda Sostenible” llevado a cabo hace unos días en Perú, en el que lamentablemente ni siquiera los argumentos expuestos por algunos de sus ponentes se sostuvieron a sí mismos.

Para sorpresa de la audiencia y de quienes nos enteramos luego a través de redes, los integrantes de uno de los paneles de dicho evento formularon afirmaciones como:

• El patrimonio cultural es de todos y, por lo tanto, cualquiera puede usarlo para sus diseños.
• El patrimonio cultural es de toda la humanidad, al igual que el aire.
• Basta con darle visibilidad a las Comunidades. No regal�

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Hoy te preparo un Shot con todo lo que necesitas saber / recordar sobre el Canal de Denuncias en tu organización.

Este Shot viene en formato de ping pong (preguntas y respuestas), para lo cual he compilado las preguntas más frecuentes que recibo acerca del Canal de Denuncias.

Así que prepárate… ¡Es un Shot graneadito, muy ágil y a la vena!

¿POR QUÉ DEBO CONTAR CON UN CANAL DE DENUNCIAS EN MI ORGANIZACIÓN?

La idea de que toda organización cuente con un Canal de Denuncias es implementar un espacio seguro para que los/las colaboradores se sientan cómodos/as de reportar cualquier situación incorrecta que se esté dando en la compañía.

La situación incorrecta puede referirse a diferentes materias, como -por ejemplo- hostigamiento, seguridad y salud en el trabajo, infracciones a la l

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Todas las empresas están expuestas -como parte del ejercicio de sus actividades económicas y giros de negocio- a riesgos naturales del mercado, conocidos como “riesgos inherentes”. Esto es así, es una realidad.

Uno de los riesgos más recurrentes tiene que ver con el incumplimiento de normas, regulaciones y compromisos contractuales por parte de las organizaciones.

Así que he decidido prepararte este Shot con una mezcla potente que te ayudará a tener presente que el riesgo de incumplimiento normativo y contractual puede desencadenar en implicancias legales, sanciones penales, pérdidas financieras e incluso grave daño reputacional para tu organización.

¡OJO! No importa si tu organización es pública, privada, con o sin fines de lucro. Todas las organizaciones están expuestas a esta amenaza latente.

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En mi práctica profesional es pan nuestro de cada día que las organizaciones me consulten cómo protegerse del fraude. Es una preocupación súper recurrente en todo tipo de organizaciones: grandes, medianas, emergentes, pertenecientes a diversos sectores del mercado y con diferentes esquemas de negocio.

La pregunta se repite constantemente: ¿Cómo nos protegemos del fraude?

Así que he decidido prepararte un Shot con los ingredientes básicos para conocer los principales alcances del fraude y -a partir de esto- estar en capacidad de proteger a tu organización de sus riesgos, amenazas y efectos.

¡Presta atención que este Shot va directamente a la vena!

RECORDEMOS ¿QUÉ ES FRAUDE?

En palabras sencillas, el fraude es una acción intencional que tiene como objetivo engañar a algui

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Se habla mucho de trabajar de manera íntegra como parte del valor agregado de los servicios que prestamos a nuestros clientes. También se habla de cómo apuntar esfuerzos a que la integridad en los negocios sea una herramienta de sostenibilidad.

Pero… ¿se reflexiona acaso sobre la integridad que se aplica al tratar a los proveedores?

Pues no mucho, la verdad. Y esto no sólo lo digo porque -como parte de mi trabajo- observo y evalúo constantemente a diferentes organizaciones en el mercado, sino porque lo vivo todos los días desde mi rol de emprendedora.

En este Shot te mezclo una serie de preguntas burbujeantes y prácticas recurrentes que algunas empresas suelen cometer al tratar a sus proveedores o potenciales proveedores.

Vale decir que los principales objetivos de este Shot son:

• Re

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